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Vom personalpolitischen Taktieren zum strategischen Personalmanagement : über das Verhältnis der Gewerkschaften zu ihrer eigenen Personalpolitik
Dilcher, Bettina; Gröbel, Rainer - In: Innovative Personal-Organisation : Center-Modelle für …, (pp. 293-303). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001367217
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Trade Unions in Germany : development, challenges, responses
Dribbusch, Heiner; Birke, Peter - In: Developments in German industrial relations, (pp. 93-129). 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011509145
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European trade unions in a time of crises : an overview
Lehndorff, Steffen; Dribbusch, Heiner; Schulten, Thorsten - In: Rough waters : European trade unions in a time of crises, (pp. 7-38). 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011972816
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Two worlds of unionism? : German manufacturing and service unions since the Great Recession
Dribbusch, Heiner; Lehndorff, Steffen; Schulten, Thorsten - In: Rough waters : European trade unions in a time of crises, (pp. 209-233). 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011972861
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Praxisbeispiel IG Metall : das Projekt "Frauen in Fach- und Führungspositionen" als Teil der Gender-Mainstreaming-Strategie
Banos, Elisabeth; Gröbel, Rainer - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 111-116). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238184
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Praxisbeispiel IG Metall : Gender Mainstreaming in der Personalpolitik
Banos, Sissi; Gröbel, Rainer - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 121-126). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605655