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Entrepreneurial strategies

Drucker, Peter F. - In: California management review 27 (1985) 2, pp. 9-25

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Management and the world's work

Drucker, Peter F. - In: Harvard business review : HBR 66 (1988) 5, pp. 65-76

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Does management matter in schools?

Bloom, Nicholas; Lemos, Renata; Sadun, Raffaella; Van … - In: The economic journal : the journal of the Royal … 125 (2015) 584, pp. 647-674

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Finanzsektor : Banken fallen zurück : Frauenanteil jetzt auch in Aufsichtsräten geringer als bei Versicherungen

Holst, Elke; Wrohlich, Katharina - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 84 (2017) 1/2, pp. 17-30

Nach wie vor sind Frauen in Spitzengremien des Finanzsektors deutlich in der Minderheit. Dem Managerinnen-Barometer des DIW Berlin zufolge waren die Aufsichts- und Verwaltungsräte der 100 größten Banken Ende des Jahres 2016 zu gut 21 Prozent mit Frauen besetzt. Damit stagnierte der Anteil...

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Spitzengremien großer Unternehmen : Geschlechterquote zeigt erste Wirkung in Aufsichtsräten - Vorstände bleiben Männerdomänen

Holst, Elke; Wrohlich, Katharina - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 84 (2017) 1/2, pp. 3-16

Die seit Januar 2016 verbindliche Geschlechterquote für Aufsichtsräte in Deutschland zeigt eine erste Wirkung: Dem Managerinnen- Barometer des DIW Berlin zufolge waren in den unter die Quotenregelung fallenden 106 Unternehmen Ende 2016 deutlich mehr Frauen in den Kontrollgremien vertreten als...

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JEEA-FBBVA lecture 2013 : the new empirical economics of management

Bloom, Nicholas; Lemos, Renata; Sadun, Raffaella; Scur, … - In: Journal of the European Economic Association 12 (2014) 4, pp. 835-876

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Proportion of women on top-decision making bodies of large companies increasing, except on supervisory boards in the financial sector

Kirsch, Anja; Wrohlich, Katharina - In: DIW weekly report : economy, politics, science : a … 10 (2020) 4/5, pp. 32-42

not mean that a serious rethinking of policies and practices has begun at the upper management levels. Upon closer … to management positions could soon intensify. Companies should urgently increase their efforts to work towards gender …

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Boards of major German companies are gradually changing

Kirsch, Anja; Wrohlich, Katharina - In: DIW weekly report : economy, politics, science : a … 10 (2020) 4/5, pp. 30-31

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More women on supervisory boards: increasing indications that the effect of the gender quota extends to executive boards

Kirsch, Anja; Wrohlich, Katharina - In: DIW weekly report : economy, politics, science : a … 10 (2020) 4/5, pp. 44-49

influence how executive board positions are filled and thus to work towards more women in upper management. In many places … organization could help to increase the proportion of women in management positions in a sustainable way. …

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Langsam wandeln sich die Führungsetagen deutscher Großunternehmen

Kirsch, Anja; Wrohlich, Katharina - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 87 (2020) 4, pp. 35-37

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