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Das Konzept des Employability Management
Rump, Jutta; Eilers, Silke - In: Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR, (pp. 87-126). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011610331
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Arbeit 4.0 : Leben und Arbeiten unter neuen Vorzeichen
Rump, Jutta; Eilers, Silke - In: Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR, (pp. 3-77). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011609940
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Im Fokus: Digitalisierung und soziale Innovation : Konsequenzen für das System Arbeit
Rump, Jutta; Eilers, Silke - In: Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR, (pp. 79-84). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011610292
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Beschäftigungseffekte der Digitalisierung : Schwerpunktthema des HR-Reports 2019
Rump, Jutta; Eilers, Silke - In: Die vierte Dimension der Digitalisierung : …, (pp. 145-161). 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012098586
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Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser!? : die Bedeutung der Vertrauenskultur in der Personalführung 4.0
Rump, Jutta; Eilers, Silke - In: Die vierte Dimension der Digitalisierung : …, (pp. 65-77). 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012098581
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Zielkonflikte in der Zeitpolitik : wie betriebliche Arbeitszeitgestaltung helfen kann, Zeitreserven zu mobilisieren und Konflikte zu entschärfen
Rump, Jutta; Eilers, Silke; Scherer, Katharina - In: Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR, (pp. 277-318). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011611219
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Flexible Arbeitsmodelle bei Globus : ein Interview mit Petra Kannengießer, Bereichsleiterin Systeme und Projektleiterin berufundfamilie
Kannengießer, Petra; Rump, Jutta; Eilers, Silke - In: Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR, (pp. 319-329). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011611233
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Lebensphasenorientierte Personalpolitik - alle Potenziale ausschöpfen
Rump, Jutta; Eilers, Silke - In: Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert : Herausforderungen, …, (pp. 137-145). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009780594
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Flexible Arbeitszeitmodelle : die Lebensphasenorientierte Personalpolitik als ganzheitlicher Ansatz zum Umgang mit dem Wandel in der Arbeitswelt
Rump, Jutta; Eilers, Silke - In: Personalperspektiven : Human Resource Management und …, (pp. 347-358). 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011564638
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Das Employability-Management-Konzept als ganzheitliches Unternehmensplanungs-Modell für den betrieblichen demografischen Wandel
Rump, Jutta; Eilers, Silke - In: Demografischer Wandel in der unternehmerischen Praxis : …, (pp. 57-68). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003898770