Applying data from 13 waves of the Swiss Labor Force Survey (1991-2003) I assess costs andbenefits of fixed-term contracts. First, I analyze the existence of a contract related wage gapand the effort response of temporary employees in terms of unpaid overtime hours. Second, Iinvestigate whether...

Arbeitsverträge können danach unterschieden werden, ob sie befristet oder unbefristet sind. Mit der wachsenden Bedeutung befristeter Arbeitsverträge hat auch die wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dieser Beschäftigungsform zugenommen.1Diese Studie widmet sich unter Zuhilfenahme von...

This study uses panel data describing about 6,500 employees in a large international companyto study the incentive effects of performance related pay. The company uses two performancerelated remuneration mechanisms. One is an individual "surprise" bonus payment. The other isa more structured...