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~person:"Festing, Marion"
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
~type_genre:"Handbuch"
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Aufsatz in Zeitschrift
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Übersichtsarbeit
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German
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Festing, Marion
Brewster, Chris
51
Budhwar, Pawan S.
41
Sparrow, Paul R.
37
Schuler, Randall S.
32
Mayrhofer, Wolfgang
27
Scholz, Christian
25
Oechsler, Walter A.
23
De Cieri, Helen
22
Wagner, Dieter
19
Rowley, Chris
18
Cooke, Fang Lee
17
Jackson, Susan E.
16
Wright, Patrick M.
16
Collings, David G.
14
Rump, Jutta
14
Weber, Wolfgang
14
Cascio, Wayne F.
13
Domsch, Michel E.
13
Dowling, Peter J.
13
Krell, Gertraude
13
Paauwe, Jaap
13
Björkman, Ingmar
12
Burke, Ronald J.
12
Eilers, Silke
12
Guest, David E.
12
Kabst, Rüdiger
12
Scullion, Hugh
12
Ackermann, Karl-Friedrich
11
Mellahi, Kamel
11
Nienhüser, Werner
11
Schmeisser, Wilhelm
11
Abdel-Maksoud, Ahmed
10
Boselie, Paul
10
Eichhorn, Peter
10
Matiaske, Wenzel
10
Mendenhall, Mark E.
10
Snell, Scott A.
10
Tarique, Ibraiz
10
Thom, Norbert
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Current issues in international human resource management and strategy research
2
Handbook of research in international human resource management
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Global collaboration: intercultural experiences and learning
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Global human resource management casebook
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Innovation and international business ; 1
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International human resource and cross cultural management
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International human resource management : contemporary human resources issues in Europe
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Performance management systems : a global perspective
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Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der Personalpraxis
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Personaltheorie als Beitrag zur Theorie der Unternehmung : Festschrift für Prof. Dr. Wolfgang Weber zum 65. Geburtstag
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Resources and competitive advantage in clusters
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The Oxford handbook of talent management
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Global performance management : an initial European test of a proposed framework
Engle, Allen D.
;
Dowling, Peter J.
;
Festing, Marion
- In:
Current issues in international human resource …
,
(pp. 73-92)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725692
Saved in:
2
Die theoretische Erklärung der
Personalpolitik
aus der Perspektive des Harvard-Ansatzes
Festing, Marion
- In:
Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der …
,
(pp. 407-431)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305095
Saved in:
3
Globalisierung und Personalmanagement - Perspektiven für ein strategisches internationales Personalmanagement
Weber, Wolfgang
;
Festing, Marion
- In:
Internationales Management : Auswirkungen globaler …
,
(pp. 435-465)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001403742
Saved in:
4
Strategic international human resource management in German multinational enterprises
Festing, Marion
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001328823
Saved in:
5
International human resource management strategies in multinational corporations : theoretical assumptions and empirical evidence from German firms
Festing, Marion
- In:
International human resource and cross cultural management
,
(pp. 43-63)
.
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001320861
Saved in:
6
Pay-for-performance in Europe
Sahakiants, Ihar
;
Festing, Marion
;
Perkins, Stephen
- In:
International human resource management : contemporary …
,
(pp. 354-374)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011471024
Saved in:
7
Der Beitrag strategischer Managementansätze zur Erklärung des Unternehmensverhaltens - eine personalmanagementorientierte Perspektive
Festing, Marion
- In:
Personaltheorie als Beitrag zur Theorie der …
,
(pp. 197-224)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001972485
Saved in:
8
Internationales Personalmanagement: Stand der Forschung, offene Fragen, weitere Entwicklung ; Konturen eines Arbeitsgebietes
Weber, Wolfgang
;
Dowling, Peter J.
;
Festing, Marion
- In:
Management verteilter Kompetenzen in multinationalen …
,
(pp. 177-208)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001442370
Saved in:
9
Internationales Personalmanagement und Internationales Management
Festing, Marion
- In:
Internationales Management : Forschung, Lehre, Praxis
,
(pp. 517-543)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003800310
Saved in:
10
International human resource management and economic theories of the firm
Festing, Marion
- In:
Handbook of research in international human resource …
,
(pp. 453-471)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009571106
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