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Wages and employment across skill groups : an analysis for West Germany ; with 28 tables
Fitzenberger, Bernd - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001400354
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Wages and Employment Across Skill Groups : An Analysis for West Germany
Fitzenberger, Bernd - 1999
higher for low-skilled and high-skilled workers compared to the medium skill group. A skill bias in labor demand trends is … found and higher wage flexibility could have alleviated the dispersion in unemployment rates across skill groups. The main …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013519663
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Flexibilität der qualifikatorischen Lohnstruktur und Lastverteilung der Arbeitslosigkeit : eine ökonometrische Analyse für Westdeutschland
Fitzenberger, Bernd; Franz, Wolfgang - 1998
qualifikatorischen Lohnstruktur zur Erklärung der Beschäftigungsstruktur Stellung. Basierend auf einer Einteilung in drei …-Kostenfunktion und Anteilsgleichungen ökonometrisch geschätzt, um den Einfluss der Lohnstruktur auf die Beschäftigungsstruktur zu …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011440988
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Jobs. Jobs? Jobs! : Orientierungshilfen für den Weg zu mehr Beschäftigung
Fitzenberger, Bernd; Franz, Wolfgang - 2000
Die Bekämpfung der Arbeitslosigkeit genießt oberste wirtschaftspolitische Priorität - dieser Feststellung wird kaum jemand widersprechen wollen. Eher scheiden sich die Geister an der Frage nach dem "wirklichen" quantitativen Ausmaß der Unterbeschäftigung, ihren Ursachen und welche...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011444949
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Jobs. Jobs? Jobs! : Orientierungshilfen für den Weg zu mehr Beschäftigung
Fitzenberger, Bernd; Franz, Wolfgang - 2000
Die Bekämpfung der Arbeitslosigkeit genießt oberste wirtschaftspolitische Priorität - dieser Feststellung wird kaum jemand widersprechen wollen. Eher scheiden sich die Geister an der Frage nach dem "wirklichen" quantitativen Ausmaß der Unterbeschäftigung, ihren Ursachen und welche...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428343
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Beschäftigung und Lohnstrukturen nach Qualifikationen und Altersgruppen : eine empirische Analyse auf Basis der IAB-Beschäftigtenstichprobe
Fitzenberger, Bernd; Garloff, Alfred; Kohn, Karsten - 2003
zwischen 9% und 10,6% und fällt umso höher aus, je geringer die Qualifikation der Arbeitnehmergruppe ist. Der zweite Teil der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011448985
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Flexibilität der qualifikatorischen Lohnstruktur und Lastverteilung der Arbeitslosigkeit : eine ökonometrische Analyse für Westdeutschland
Fitzenberger, Bernd; Franz, Wolfgang - In: Verteilungsprobleme der Gegenwart : Diagnose und Therapie, (pp. 47-79). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001304389
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Jobs. Jobs? Jobs! : Orientierungshilfen für den Weg zu mehr Beschäftigung
Fitzenberger, Bernd; Franz, Wolfgang - In: Wirtschaftspolitische Herausforderungen an der …, (pp. 3-41). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001606260
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Beschäftigung und Lohnstrukturen nach Qualifikationen und Altersgruppen : eine empirische Analyse der Basis der IAB-Beschäftigtenstichprobe
Fitzenberger, Bernd; Garloff, Alfred; Kohn, Karsten - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 36 (2003) 4, pp. 509-524
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002038973
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Beschäftigung und Lohnstrukturen nach Qualifikationen und Altersgruppen : eine empirische Analyse auf Basis der IAB-Beschäftigtenstichprobe
Fitzenberger, Bernd; Garloff, Alfred; Kohn, Karsten - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428597