Our aim is to show the relationships between fluctuations in the workforce and growth in the number of employees (the size of the organisation), increased turnover and the form of ownership. We identified these relationships by means of an empirical survey based on data provided by 207...

In der Umfrage wurde die Antwort gesucht, wie die Unternehmen ihre Situation im Vergleich zu den Konkurrenten sehen. Die Fragestellungen über das Prinzip Benchmarking richteten sich auf die Marktposition, und –aktivität, Technisches Umfeld, Organisations- und Managementtätigkeit und auf...

Nachstehend fasse ich die bei der Planung und Entwicklung des Controllingsystems des als Muster gewählten öffentlichen Versorgungsunternehmens, der Fõvárosi Közterület-Fenntartó Rt. (Gesellschaft für die Pflege der öffentlichen Plätze der Hauptstadt AG), gesammelten Erfahrungen zusammen.

In this paper the employment of university/college graduates is examined. Based on international standards a competency profile of these graduates is developed. A survey is conducted to measure employer expectations versus student performance with respect to 26 attributes. The research is...