Similar Search Results

Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor

Thom, Norbert; Ritz, Adrian - 2008 - 4., aktualisierte Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003599689

Personal führen und Organisationen gestalten : Festschrift für Norbert Thom zur Emeritierung

Steiner, Reto (ed.); Thom, Norbert (honouree); … - 2012 - 1. Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009553280

Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor

Thom, Norbert; Ritz, Adrian - 2006 - 3., überarb. und erw. Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003212148

Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor

Thom, Norbert; Ritz, Adrian - 2004 - 2., aktualisierte Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001864694

Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor

Thom, Norbert; Ritz, Adrian - 2000 - 1. Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001502745

Public Management : Innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor

Thom, Norbert - 2017 - 5., aktualisierte Auflage

Ziel und Zweck eines Managements für den Staat -- Das IOP-Führungskonzept für den öffentlichen Sektor -- Das Innovationsmanagement zur Neuausrichtung öffentlicher Institutionen -- Das Informationsmanagement zur Transparenzsteigerung -- Die organisatorischen Gestaltungselemente des Public...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018783

Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor

Thom, Norbert; Ritz, Adrian - 2017 - 5., aktualisierte Auflage

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012558

Who needs leaders the most? : the interactive effect of leadership and core self-evaluations on commitment to change in the public sector

Ritz, Adrian; Shantz, Amanda; Alfes, Kerstin; Arshoff, … - In: International public management journal 15 (2012) 2, pp. 160-185

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009624966

Employee Engagement and Organizational Change Initiatives : Does Transformational Leadership, Valence, and Trust Make a Difference?

Islam, M. Nazmul; Furuoka, Fumitaka; Idris, Aida - 2021

The research investigates the role of transformational leadership in enhancing employee engagement during organizational change, and the individual and sequential mediating role of valence and trust in leadership. Based on cross-sectional data from a survey of employees in Bangladesh’s banking...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013239283

Transformational leadership and employee championing behavior during organizational change : the mediating effect of work engagement

Islam, M. Nazmul; Furuoka, Fumitaka; Aida Idris - In: South Asian journal of business studies 11 (2022) 1, pp. 1-19

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012879059