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-scale linked employer-employee data set for western Germany, this paper provides a first test of the relevance of different …
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unionization has become more and more similar in eastern and western Germany in the period 1992 to 2000. The originally high level … of union density in eastern Germany has dropped below that of western Germany, and union membership has been falling … individuals probability of union membership have converged over time between western and eastern Germany. After an assimilation …
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setting due to labor cost and straitjacket effects. As firms in Germany are allowed to choose their wage formation regime, we … test these two hypotheses with representative establishment data for West Germany. We find that establishments with …
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setting due to labor cost and straitjacket effects. As firms in Germany are allowed to choose their wage formation regime, we … test these two hypotheses with representative establishment data for West Germany. We find that establishments with … Lohnfindung zu wählen. Da Arbeitgeber in Deutschland das Lohnfindungsregime frei wählen können, überprüfen wir diese Hypothesen …
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-scale linked employer-employee data set for western Germany, this paper provides a first test of the relevance of different …
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-scale linked employer-employee data set for western Germany, this paper provides a first test of the relevance of different …
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der Lohnbildung in Deutschland abzumildern, wäre es wahrscheinlich hilfreicher, die Betriebsebene zu umgehen und die …
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Eine Auswertung repräsentativer Daten des IAB-Betriebspanels zeigt, dass im Jahr 2000 knapp die Hälfte der westdeutschen, aber nur gut ein Viertel der ostdeutschen Betriebe durch Flächen- oder Firmentarifverträge gebunden waren, wobei die Flächentarifbindung in den letzten Jahren...
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In Germany, many labour laws and regulations apply only in establishments above a critical size, and usually these …
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In dieser Arbeit werden Auswirkungen des deutschen Schwer-behindertengesetzes auf die Arbeitsplatzdynamik mit Daten der Bundesagentur für Arbeit und des IAB-Betriebspanels empirisch überprüft. Die Daten erlauben eine Untersuchung der zweiten Schwelle des Gesetzes von 25 Beschäftigten, bei...
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