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Persönlichkeitstrainings im Management : Methoden, subjektive Erfolgskriterien und Wirkungen
Leidenfrost, Jana; Götz, Klaus; Hellmeister, Gerhard - 2000 - 2., verb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340485
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Personalarbeit der Zukunft
Götz, Klaus (ed.) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001629877
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Persönlichkeitstrainings im Management : Methoden, subjektive Erfolgskriterien und Wirkungen
Leidenfrost, Jana; Götz, Klaus; Hellmeister, Gerhard - 2000 - 2., verb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001425777
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Management und Weiterbildung : Führen und Lernen in Organisationen
Götz, Klaus - 2000 - 2., überarb. Neuaufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001430274
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Human resource development
Götz, Klaus - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001512375
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Theorie - Qualität - Transfer - Innovation
Götz, Klaus - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001512376
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Kunden- und unternehmensorientierte Führung und Führungskräfteförderung in der Mercedes-Benz AG
Götz, Klaus (contributor) - 1998 - 2., durchges. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004350555
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Interkulturelles Lernen, interkulturelles Training
Götz, Klaus (contributor) - 2003 - 5., verb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004501160
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Management and further training
Götz, Klaus - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004728826
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Personalarbeit der Zukunft
Götz, Klaus (ed.) - 2002
, Beratung, Wissenschaft und Wirtschaft. Ziel der Veröffentlichung ist es, einen Überblick über "State of the Art", neue Trends …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012653925