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~person:"Grötzinger, Martin"
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Personalpolitik
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Aufsatzsammlung
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Deutschland
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Germany
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Personalmanagement
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Type of publication
All
Article
6
Book / Working Paper
2
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatzsammlung
1
Collection of articles of several authors
1
Fallstudiensammlung
1
Sammelwerk
1
Language
All
German
4
Undetermined
4
Author
All
Grötzinger, Martin
Hohmann, Rolf
10
Aulbach, Anton
2
Sauter, Edgar
2
Gollnick, Reinhard
1
Görner, Bettina
1
Krüger, Heinrich
1
Riediger, Christian
1
Seidler, Josef
1
Steiner, Andreas
1
Uepping, Heinz
1
Weyrich, Klaus Dieter
1
Wölfel, Volker
1
more ...
less ...
Published in...
All
Arbeit und Arbeitsrecht : AuA ; die Zeitschrift für das Personal-Management
3
Balanced Scorecard im Human Resources Management : [Strategie, Einsatzmöglichkeiten, Praxisbeispiele]
2
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
1
Source
All
OLC EcoSci
4
ECONIS (ZBW)
3
USB Cologne (EcoSocSci)
1
Showing
1
-
8
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8
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relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Zeitgemäße Gestaltung von Anreizsystemen
Grötzinger, Martin
;
Hohmann, Rolf
- In:
Arbeit und Arbeitsrecht : AuA ; die Zeitschrift für …
59
(
2004
)
4
,
pp. 36-39
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007806658
Saved in:
2
Ethik-Richtlinien : Leitbilder mit Erfolg einführen ; Leitbilder können als Instrument der indirekten Führung erfolgreich entwickelt und im Unternehmen verankert werden
Grötzinger, Martin
;
Hohmann, Rolf
- In:
Arbeit und Arbeitsrecht : AuA ; die Zeitschrift für …
61
(
2006
)
5
,
pp. 286-287
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007801244
Saved in:
3
Balanced Scorecard im Human Resources Management : [Strategie, Einsatzmöglichkeiten, Praxisbeispiele]
Grötzinger, Martin
(
ed.
);
Uepping, Heinz
(
contributor
)
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001544583
Saved in:
4
Nutzen und Einsatzmöglichkeiten der Balanced Scorecard im Unternehmen
Grötzinger, Martin
- In:
Balanced Scorecard im Human Resources Management : …
,
(pp. 21-42)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001650770
Saved in:
5
Erfolgsfaktoren bei der Einführung einer Balanced Scorecard
Grötzinger, Martin
- In:
Balanced Scorecard im Human Resources Management : …
,
(pp. 195-217)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001650817
Saved in:
6
Balanced Scorecard im Human-Resources-Management : [Strategie, Einsatzmöglichkeiten, Praxisbeispiele]
Grötzinger, Martin
(
contributor
)
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004606085
Saved in:
7
WEITERBILDUNG - Personalentwicklung in Veränderungs-prozessen am Beispiel der Pfleiderer AG - Die Neuausrichtung der Business-Strukturen der Pfleiderer AG brachte viele Herausforde...
Steiner, Andreas
;
Grötzinger, Martin
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
55
(
2003
)
2
,
pp. 30-35
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006151284
Saved in:
8
Zur Evaluation von Leitbilder : Kultur-Barometer in der Praxis
Grötzinger, Martin
- In:
Arbeit und Arbeitsrecht : AuA ; die Zeitschrift für …
61
(
2006
)
10
,
pp. 602-603
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007835921
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