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Flexibilisierung der Arbeitsentgelte und Beschäftigungseffekte : Ergebnisse einer Untemehmensbefragung
Franz, Wolfgang; Gutzeit, Martin; Lessner, Jan; … - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010502293
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Entgeltflexibilisierung aus juristischer Sicht : juristische Beiträge des interdiziplinären Symposiums "Flexibilisierung des Arbeitsentgelts aus Ökonomischer und Juristischer Sicht...
Gutzeit, Martin (contributor); Reichold, Hermann (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001631805
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Individualarbeitsrechtliche Kontrolle erfolgsabhängiger Vergütungsformen
Rieble, Volker; Gutzeit, Martin - In: Jahrbuch des Arbeitsrechts : Gesetzgebung, … 37 (1999), pp. 41-57
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001528404
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Das Altersteilzeitgesetz (ATzG) 1996 und seine betriebsverfassungsrechtlichen Implikationen
Rieble, Volker - In: Betriebs-Berater : BB 53 (1998) 12, pp. 638-643
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001234907
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Flexibilisierung der Arbeitsentgelte und Beschäftigungseffekte: Ergebnisse einer Unternehmensbefragung
Franz, Wolfgang; Gutzeit, Martin; Lessner, Jan; … - 2000
Anhaltend hohe Arbeitslosenzahlen in Deutschland werden immer wieder auch auf eine zu rigide Entgeltstruktur zurückgeführt. Diese Inflexibilität habe ihre Ursache in einem (zu) stark regulierten Arbeitsmarkt. Das deutsche Arbeitsrecht lasse Flexibilisierungen im Entgeltbereich nicht (oder...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010300916
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Das Altersteilzeitgesetz (ATzG) 1996 und seine betriebsverfassungsrechtlichen Implikationen
Rieble, Volker; Gutzeit, Martin - In: Betriebs-Berater : BB ; Recht, Wirtschaft, Steuern 53 (1998) 12, pp. 638-643
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006580023
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Entgeltflexibilisierung aus juristischer Sicht: Juristische Beiträge des interdiziplinären Symposiums Flexibilisierung des Arbeitsentgelts aus Ökonomischer und Juristischer Sicht a...
Gutzeit, Martin; Reichold, Hermann; Rieble, Volker - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008614854
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Flexibilisierung der Arbeitsentgelte und Beschäftigungseffekte: Ergebnisse einer Unternehmensbefragung
Franz, Wolfgang; Gutzeit, Martin; Lessner, Jan; … - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) - 2000
Anhaltend hohe Arbeitslosenzahlen in Deutschland werden immer wieder auch auf eine zu rigide Entgeltstruktur zurückgeführt. Diese Inflexibilität habe ihre Ursache in einem (zu) stark regulierten Arbeitsmarkt. Das deutsche Arbeitsrecht lasse Flexibilisierungen im Entgeltbereich nicht (oder...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008614865