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The effects of family policy on mothers' labor supply : combining evidence from a structural model and a natural experiment
Geyer, Johannes; Haan, Peter; Wrohlich, Katharina - 2014
Parental leave and subsidized child care are prominent examples of family policies supporting the reconciliation of family life and labor market careers for mothers. In this paper, we combine different empirical strategies to evaluate the employment effects of these policies for mothers in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010345617
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The effects of family policy on mothers' labor supply : combining evidence from a structural model and a natural experiment
Geyer, Johannes; Haan, Peter; Wrohlich, Katharina - 2014
Parental leave and subsidized child care are prominent examples of family policies supporting the reconciliation of family life and labor market careers for mothers. In this paper, we combine different empirical strategies to evaluate the employment effects of these policies for mothers in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010259541
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The effects of family policy on maternal labor supply : combining evidence from a structural model and a quasi-experimental approach
Geyer, Johannes; Haan, Peter; Wrohlich, Katharina - In: Labour economics : official journal of the European … 36 (2015), pp. 84-98
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011438419
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The Effects of Family Policy on Mothers' Labor Supply: Combining Evidence from a Structural Model and a Natural Experiment
Geyer, Johannes; Haan, Peter; Wrohlich, Katharina - DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung) - 2014
Parental leave and subsidized child care are prominent examples of family policies supporting the reconciliation of family life and labor market careers for mothers. In this paper, we combine different empirical strategies to evaluate the employment effects of these policies for mothers in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010752456
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The effects of family policy on mothers' labor supply: Combining evidence from a structural model and a natural experiment
Geyer, Johannes; Haan, Peter; Wrohlich, Katharina - 2014
Parental leave and subsidized child care are prominent examples of family policies supporting the reconciliation of family life and labor market careers for mothers. In this paper, we combine different empirical strategies to evaluate the employment effects of these policies for mothers in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010335210
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The effects of family policy on mothers' labor supply: Combining evidence from a structural model and a natural experiment
Geyer, Johannes; Haan, Peter; Wrohlich, Katharina - 2014
Parental leave and subsidized child care are prominent examples of family policies supporting the reconciliation of family life and labor market careers for mothers. In this paper, we combine different empirical strategies to evaluate the employment effects of these policies for mothers in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010343326
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Elterngeld führt im zweiten Jahr nach Geburt zu höherer Erwerbsbeteiligung von Müttern
Geyer, Johannes; Haan, Peter; Spieß, C. Katharina; … - In: DIW Wochenbericht 79 (2012) 9, pp. 3-10
Mit der bundesweiten Einführung des Elterngeldes für Geburten ab dem 1.1.2007 wurde das Erziehungsgeld abgelöst. An die Stelle eines Transfers, der nach Prüfung der Bedürftigkeit gezahlt wurde, trat eine Einkommensersatzleistung. Zudem wurde die Bezugsdauer von maximal zwei Jahren auf in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009651338
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Elterngeld führt im zweiten Jahr nach Geburt zu höherer Erwerbsbeteiligung von Müttern
Geyer, Johannes; Haan, Peter; Spieß, C. Katharina; … - In: DIW Wochenbericht 79 (2012) 9, pp. 3-10
Mit der bundesweiten Einführung des Elterngeldes für Geburten ab dem 1.1.2007 wurde das Erziehungsgeld abgelöst. An die Stelle eines Transfers, der nach Prüfung der Bedürftigkeit gezahlt wurde, trat eine Einkommensersatzleistung. Zudem wurde die Bezugsdauer von maximal zwei Jahren auf in...
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Ausweitung der in der Rentenversicherung anrechenbaren Kindererziehungszeiten: Mütter pausieren nicht länger vom Job
Haan, Peter; Thiemann, Andreas - In: DIW Wochenbericht 82 (2015) 47, pp. 1119-1125
Einer der Gründe, weshalb Frauen meist geringere Rentenansprüche haben als Männer, sind familienbedingte Auszeiten vom Beruf. Um dies abzumildern, rechnet die Gesetzliche Rentenversicherung Kindererziehungszeiten an, während derer Frauen Rentenanwartschaften erwerben, obwohl sie nicht in die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011389049
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Ausweitung der in der Rentenversicherung anrechenbaren Kindererziehungszeiten : Mütter pausieren nicht länger vom Job
Haan, Peter; Thiemann, Andreas - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 82 (2015) 47, pp. 1119-1125
Einer der Gründe, weshalb Frauen meist geringere Rentenansprüche haben als Männer, sind familienbedingte Auszeiten vom Beruf. Um dies abzumildern, rechnet die Gesetzliche Rentenversicherung Kindererziehungszeiten an, während derer Frauen Rentenanwartschaften erwerben, obwohl sie nicht in die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011382610