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Atmende Betriebe, atemlose Beschäftigte? : Erfahrungen mit neuartigen Formen betrieblicher Arbeitszeitregulierung

Haipeter, Thomas; Lehndorff, Steffen - 2004

Das Thema Arbeitszeit - schon länger im Brennpunkt sozialwissenschaftlicher und politischer Debatten - hat durch die tarifpolitischen Initiativen jüngst nochmals an Brisanz gewonnen. Flexibilisierung und Verbetrieblichung als Kardinaltrends der Arbeitszeitregulierung werden häufig als...

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Erosion der Arbeitsregulierung? : neue Steuerungsformen der Produktion und ihre Auswirkungen auf die Regulierung von Arbeitszeit und Leistung

Haipeter, Thomas - In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und … 55 (2003) 3, pp. 521-542

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Arbeitspolitik in digitalen Zeiten : Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit

Haipeter, Thomas (ed.); Hoose, Fabian (ed.); … - 2021 - 1. Auflage

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Arbeit und Arbeitsregulierung im Finanzmarktkapitalismus : Chancen und Grenzen eines soziologischen Analysekonzepts

Haipeter, Thomas (ed.); Latniak, Erich (ed.); … - 2016

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German board-level employee representation in multinational companies : patterns of transnational articulation

Rosenbohm, Sophie; Haipeter, Thomas - In: European journal of industrial relations 25 (2019) 3, pp. 219-232

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Erosion der industriellen Beziehungen? : die Folgen der Globalisierung für Tarifsystem und Mitbestimmung in der deutschen Automobilindustrie

Haipeter, Thomas - In: Abriss, Umbau, Renovierung? : Studien zum Wandel des …, (pp. 47-80). 2009

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Betriebsräte als neue Tarifakteure : zum Wandel der Mitbestimmung bei Tarifabweichungen

Haipeter, Thomas - 2010

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Die atmende Fabrik: Geht der Tarifpolitik die Luft aus? : Neue Herausforderungen an die kollektivvertragliche Arbeitszeitregulierung am Beispiel der Automobilindustrie

Haipeter, Thomas; Lehndorff, Steffen - In: Flexible Zeiten in der Arbeitswelt, (pp. 260-285). 2005

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Arbeitszeitregulierung als Element einer innovativen Arbeitspolitik? Zur Erweiterung eines arbeitssoziologischen Konzepts

Haipeter, Thomas - In: Europäische Automobilindustrie am Scheideweg : harte …, (pp. 175-189). 2006

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Das Initiativrecht nach § 92a BetrVG zur Beschäftigungssicherung - ein hilfreiches Instrument für die Mitbestimmung? : eine explorative Studie zur Mitbestimmungspraxis von Betriebs...

Haipeter, Thomas; Röhrig, Reinhard; Röwer, Hagen; … - 2015

Die Fallstudien des Forschungsprojektes zeigen, dass ein erfolgreicher Einsatz des Initiativrechts nach § 92 a BetrVG durch die Betriebsräte stark mit einer beteiligungsorientierten Miteinbeziehung der Belegschaften als Arbeitsplatzexperten einhergeht. In gemeinsamen Diskussionen und...

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