Concernant les seniors, le système français continue d'entretenir l'inactivité plutôt que l'emploi. Si les préretraites publiques ont peu à peu disparu depuis dix ans, la majorité des entreprises choisissent aujourd'hui encore d'ajuster leurs effectifs à la baisse par le départ des...

Nous proposons une maquette du marché du travail à tems complet sur le segment des moins qualifiés, tenant compte des interdépendances entre offre et demande de travail et dans laquelle les distributions de salaire et de productivité sont endogènes, résultat d’un jeu stratégique entre...

It is often argued that the tax on continued work should be removed by implementing actuarially fair schemes. However, these schemes cannot help finance the expected Social Security deficit. This paper proposes to give individuals on a fraction of the marginal actuarially fair incentives in case...

Cette étude a pour objectif d'évaluer l'incidence du salaire minimum et des revenus de substitution, allocation-chômage et revenu minimum d'insertion, sur les inégalités de salaire, sur le chômage et plus généralement sur l'optimalité de l'équilibre du marché du travail. Nous...

Transition to floating exchange rate regimes has led to sharp increases in nominal and real exchange rate volatilities with no corresponding changes in the distribution of fundamental macroeconomic variables. In the spirit of Dornbusch [1976], we assess whether nominal exchange rate overshooting...

The international macroeconomic literature attributes the nominal and real exchange rate volatility to two mechanisms. The first one, underlined by Betts and Devereux [1996], lays stress on the deviation from the law of one price due to Pricing-To-Market (PTM) behavior whereas the second...

En France, l'emploi des seniors est en panne, tandis que nos voisins européens ont mieux réussi dans ce domaine depuis le milieu des années 1990. Existe-t-il une spécificité, voire une fatalité française, ou nos réformes sont-elles inadaptées, donc inopérantes? Cet opuscule propose...

This paper extends the job creation-job destruction approach to the labor market to take into account a deterministic finite horizon. As hirings and separations depend on the time over which to recoup investment costs, the life-cycle setting implies age-differentiated labor market flows. Whereas...