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Small average wage effects of employer and/or occupation changes mask large differences between occupation groups and apprentices with different schooling back-grounds. Apprentices in commerce and trading occupations strongly profit from an employer change. Employer and occupation changers in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003846085
This paper provides the first full examination of the effect of German works councils on wages using matched employer-employee data (specifically, the LIAB for 2001). We find that works councils are associated with higher earnings. The wage premium is around 11 percent (and is higher under...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003401059
This paper investigates the functioning of regional labour markets in Italy and Germany for different employee groups … the West and East of Germany, we first derive theoretical hypotheses on group specific correlations between regional … Italy. In the case of Germany, results are quite sensitive to the model specification and the employee group considered. In …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003540027
Nach dem in Art. 20 und 28 GG festgeschriebenen Sozialstaatsprinzip ist der Staat verpflichtet, für ein funktionierendes Krankenhauswesen im Sinne einer bedarfsgerechten Versorgung der Bevölkerung mit Krankenhäusern zu sorgen. Es ist dem Staat jedoch überlassen, wie er diesen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009492256
Die Debatte über eine Finanzierungsreform des deutschen Krankenversicherungssystems hat in der letzten Zeit viele Konzepte hervorgebracht. Die Vorschläge reichen von der Stabilisierung des Status quo in Form von Kopfpauschalen über die Einführung verschiedener Formen eines...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009492259
Wer bezahlt was und an wen? - dies ist eine zentrale Frage im deutschen Gesundheitswesen. Sie muss beantwortet werden, wenn durch zukünftige Reformen eine dauerhafte Finanzierung gewährleistet werden soll. Die Mittelaufbringung, sei es über Steuern, Sozialversicherungsbeiträge,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009492620
compares the health care systems of France, Germany, Japan and the Netherlands. Due to the complexity of the different …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009492624
Rising costs in pharmaceutical expenditure have become a major concern for policy makers in Germany over the last years …. Therefore the pharmaceutical market in Germany has been increasingly targeted by different kinds of regulations, focussing both …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009492625
Die vollzogene Gesundheitsreform eröffnet im Rahmen des Sozialgesetzbuches neue Möglichkeiten für Managed Care Lösungen. Bislang basierte das System auf Kollektivverträgen während Managed Care selektives Kontrahieren von Versicherungen mit Leistungsanbietern vorsieht. Im Ergebnis soll der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009492627
Entsprechend der Themenfrage wird zunächst untersucht, wie sich Gemeinwohl und Wettbewerb als Ziele in einer privaten und gesetzlichen Krankenversicherung operationalisieren lassen. Nach der Darstellung einer ordnungspolitischen Reform der nKrankenversorgung erfolgt eine Einbettung der Thematik...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009499938