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Type of publication
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Book / Working Paper
38
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Type of publication (narrower categories)
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Aufsatz im Buch
2
Book section
2
Accompanied by computer file
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Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Collection of articles of several authors
1
Elektronischer Datenträger als Beilage
1
Hochschulschrift
1
Lehrbuch
1
Sammelwerk
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Textbook
1
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Language
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German
38
English
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Author
All
Hilb, Martin
Brewster, Chris
139
Budhwar, Pawan S.
125
Scholz, Christian
85
Cooke, Fang Lee
82
Wilkinson, Adrian
80
Schuler, Randall S.
76
Mayrhofer, Wolfgang
74
Sparrow, Paul R.
72
Warner, Malcolm
71
Paauwe, Jaap
70
Wright, Patrick M.
67
Festing, Marion
64
Rowley, Chris
64
Collings, David G.
63
Bondarouk, Tanya
57
Kabst, Rüdiger
56
Bryson, Alex
54
Oechsler, Walter A.
54
Bartram, Timothy
53
Morley, Michael
51
Wagner, Dieter
51
Weber, Wolfgang
51
Martin, Albert
50
Scullion, Hugh
49
Boselie, Paul
48
Burgess, John
48
Cascio, Wayne F.
48
Melewar, T. C.
48
Thom, Norbert
47
Backes-Gellner, Uschi
46
Farndale, Elaine
46
Poór, József
45
Björkman, Ingmar
44
Olfert, Klaus
44
Alewell, Dorothea
43
De Cieri, Helen
43
Sanders, Karin
43
McDonnell, Anthony
42
Nienhüser, Werner
41
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Institution
All
Hermann-Luchterhand-Verlag
1
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Personalwirtschaft / Buch
3
Personalwirtschaft: Buch
2
Das neue strategische Management : Perspektiven und Elemente einer zeitgemäßen Unternehmensführung
1
Personalführung und Organisation
1
Personalwirtschaft
1
Personalwirtschaft Buch
1
The international journal of human resource management
1
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Integriertes
Personal-Management
: Ziele, Strategien, Instrumente
Hilb, Martin
-
2006
-
15. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003284153
Saved in:
2
Integriertes
Personal-Management
: Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin
-
2009
-
19. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003832995
Saved in:
3
Glocal management of human resources
Hilb, Martin
-
2009
-
2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003809798
Saved in:
4
HR Governance : wirksame Führung und Steuerung des Board- und Personalmanagements
Hilb, Martin
;
Oertig, Marcel
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003819324
Saved in:
5
Integriertes
Personal-Management
: Ziele, Strategien, Instrumente
Hilb, Martin
-
2008
-
18., [durchges.] Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003693681
Saved in:
6
Integriertes
Personalmanagement
: Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin
-
2008
-
17., durchges.. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003534778
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7
Vitalizing management systems in organizations : the role of culture, leadership and human resource management
Dolle, Daniela
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009661542
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8
Integriertes
Personal-Management
: Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin
-
2011
-
20., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009271789
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9
Human resource management practices and psychological contracts in Swiss firms : an employer perspective
Raeder, Sabine
;
Knorr, Ursula
;
Hilb, Martin
- In:
The international journal of human resource management
23
(
2012
)
15
,
pp. 3178-3195
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009583685
Saved in:
10
Integriertes
Personal-Management
: Ziele, Strategien, Instrumente
Hilb, Martin
-
2005
-
13., durchges. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002538789
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