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Transnationales Management der Human-Ressourcen : das 4P-Modell des Glocalpreneuring
Hilb, Martin - 2002 - 2., neubearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001704563
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Transnationales Management der Human-Ressourcen : das 4P-Modell des Glocalpreneuring
Hilb, Martin - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001421025
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Corporate Governance : zur personalen und sozialen Dimension ; 44 Statements aus Wissenschaft und Praxis ; [Festschrift für Martin Hilb zum 60. Geburtstag]
Wunderer, Rolf (ed.); Hilb, Martin (honouree) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003672739
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Neue Führungskonzepte im Praxistest : [Top-Manager beurteilen Forschungsergebnisse]
Hilb, Martin (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004613256
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Management der Human-Ressourcen : neue Führungskonzepte im Praxistest
Hilb, Martin (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004567094
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Neue Management-Konzepte im Praxistest
Hilb, Martin (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004922874
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Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin - 1995 - 3. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000542013
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Integriertes Personal-Management : Ziele, Strategien, Instrumente
Hilb, Martin - 1999 - 6. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682198
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Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin - 1997 - 4., neu bearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000621146
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Management der Human-Ressourcen : neue Führungskonzepte im Praxistest
Hilb, Martin (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000646899