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Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin - 1995 - 3. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000542013
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Integriertes Personal-Management : Ziele, Strategien, Instrumente
Hilb, Martin - 1999 - 6. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682198
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Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin - 1997 - 4., neu bearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000621146
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Management der Human-Ressourcen : neue Führungskonzepte im Praxistest
Hilb, Martin (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000646899
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Integriertes Personal-Management : Ziele, Strategien, Instrumente
Hilb, Martin - 1998 - 5., neubearb. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000648268
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Integriertes Personal-Management : Ziele, Strategien, Instrumente
Hilb, Martin - 1999 - 7., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001403014
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Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin - 2017 - 21., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011742894
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Neue Führungskonzepte im Praxistest
Hilb, Martin (ed.) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001594438
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Transnationales Management der Human-Ressourcen : das 4P-Modell des Glocalpreneuring
Hilb, Martin - 2002 - 2., neubearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001704563
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Management by coaching : ein Instrument zur Personalentwicklung ; how to develop professors
Hilb, Martin - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001626251