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HR Governance : wirksame Führung und Steuerung des Board- und Personalmanagements
Hilb, Martin; Oertig, Marcel - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003819324
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Transnationales Management der Human-Ressourcen : das 4P-Modell des Glocalpreneuring
Hilb, Martin - 2002 - 2., neubearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001704563
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HR governance : wirksame Führung und Aufsicht des Board- und Personalmanagements
Hilb, Martin (contributor); Oertig, Marcel (contributor) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008750430
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Transnationales Management der Human-Ressourcen : das 4P-Modell des Glocalpreneuring
Hilb, Martin - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001421025
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Corporate Governance : zur personalen und sozialen Dimension ; 44 Statements aus Wissenschaft und Praxis ; [Festschrift für Martin Hilb zum 60. Geburtstag]
Wunderer, Rolf (ed.); Hilb, Martin (honouree) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003672739
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Management der Human-Ressourcen : neue Führungskonzepte im Praxistest
Hilb, Martin (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000646899
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Transnationales Management der Human-Ressourcen : das 4-P-Modell des Glocalpreneuring
Hilb, Martin - 2002 - 2., neubearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004728063
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Management der Human-Ressourcen : neue Führungskonzepte im Praxistest
Hilb, Martin (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004567094
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Transnationales Management der Human-Ressourcen : das 4-P-Modell des Glocalpreneuring
Hilb, Martin - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004606654
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Glocal management of human resources
Hilb, Martin - 2009 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004942454