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Führen heißt die Herzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen

Hinterhuber, Hans H. - In: Leadership in sozialen Organisationen, (pp. 21-30). 2009

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Leadership-Monitoring : eine nicht-delegierbare Aufgabe der obersten Führungskräfte

Hinterhuber, Hans H. - In: Organisation und Personal : Festschrift für Rolf Bühner, (pp. 657-676). 2004

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Der Einfluss authentischen Führungsverhaltens auf den wahrgenommenen Erfolg im Kulturbetrieb

Abfalter, Dagmar; Hinterhuber, Hans H. - In: Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv …, (pp. 95-120). 2010

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Dienen als Grundgedanke der Führung

Hinterhuber, Hans H.; Saeed, Mohtsham Muhammad - In: Servant Leadership : Prinzipien dienender …, (pp. 155-179). 2007

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Entrepreneurial Leadership : Profilierung in Theorie und Praxis

Raich, Margit (contributor); … - 2008

Einführende Diskussion -- Dynamischer Mix der Archetypen Entrepreneur, Manager und Leader — ein Erfordernis der Zeit -- Nichts bedroht Erfolg mehr als Erfolg: Vom modernen Entweder-Oder zum postmodernen Sowohlals-Auch -- Unternehmerisches Verhalten in Organisationen -- Internes Unternehmertum...

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Leadership : und das Engagement der Mitarbeiter hängt doch von den obersten Führungskräften ab

Bailom, Franz; Hinterhuber, Hans H.; Tschemernjak, Dieter - In: Employability - Herausforderungen für die strategische …, (pp. 327-338). 2009

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Leadership : und das Engagement der Mitarbeiter hängt doch von den obersten Führungskräften ab

Bailom, Franz; Hinterhuber, Hans H.; Tschemernjak, Dieter - In: Employability - Herausforderungen für die strategische …, (pp. 297-308). 2008

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Das Leadership-Haus : die nicht-delegierbaren Aufgaben der Führenden

Hinterhuber, Hans H.; Krauthammer, Eric; Raich, Margit - 1999

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The leadership company leadership as core competency in the firm of the future

Hinterhuber, Hans H.; Renzl, Birgit; Matzler, Kurt - In: Economy, entrepreneurship, science and society in the …, (pp. 543-561). 2006

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Leadership im Wissenszeitalter

Müller-Seeger, Julia; Renzl, Birgit; Hinterhuber, Hans H. - In: Entrepreneurial Leadership : Profilierung in Theorie …, (pp. 215-230). 2007

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