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All
German
33
Undetermined
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Hinterhuber, Hans H.
Jiraporn, Pornsit
95
Kets de Vries, Manfred F. R.
81
Larcker, David F.
76
Bebchuk, Lucian A.
75
Holst, Elke
69
Edmans, Alex
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Rosenstiel, Lutz von
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Kaplan, Steven N.
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Renneboog, Luc
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Weisbach, Michael S.
50
Jenter, Dirk
47
Mendenhall, Mark E.
43
Zander, Ernst
43
Gabaix, Xavier
42
Kato, Takao
42
Conyon, Martin J.
41
Graham, John R.
41
Sadun, Raffaella
41
Wunderer, Rolf
41
Bruch, Heike
40
Raelin, Joseph A.
40
Domsch, Michel E.
38
Hasan, Iftekhar
37
Posner, Barry Z.
37
Tayan, Brian
37
Fried, Jesse M.
34
Stroebe, Rainer W.
34
Frydman, Carola
33
Blanchard, Kenneth H.
32
Chen, Guoli
32
Goergen, Marc
32
Hall, Brian J.
32
Hallock, Kevin F.
32
Hambrick, Donald C.
32
Osland, Joyce
32
Gomez-Mejia, Luis R.
31
Grinstein, Yaniv
31
Malik, Fredmund
31
Prat, Andrea
31
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Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
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Servant Leadership : Prinzipien dienender Führung in Unternehmen
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Change Management Praxisfälle : Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
1
Das neue strategische Management : Elemente und Perspektiven einer zukunftsorientierten Unternehmensführung
1
Das neue strategische Management : Perspektiven und Elemente einer zeitgemäßen Unternehmensführung
1
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Die Zukunft der Führung
1
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1
Fallen die Unternehmensgrenzen? : Beiträge zur Außenorientierung der Unternehmensführung
1
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1
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1
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Organisation und Personal : Festschrift für Rolf Bühner
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Das
Leadership
-Haus : die nicht-delegierbaren Aufgaben der Führenden
Hinterhuber, Hans H.
;
Krauthammer, Eric
;
Raich, Margit
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004924097
Saved in:
2
Die Schließung der Lücke zwischen Strategie und Umsetzung
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert : Herausforderungen, …
,
(pp. 211-221)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009780562
Saved in:
3
Leadership
— mehr als Management : was Führungskräfte nicht delegieren dürfen
Hinterhuber, Hans H.
;
Krauthammer, Eric
-
2015
-
5. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010457388
Saved in:
4
Strategie und
Leadership
: Festschrift für Hans H. Hinterhuber
Matzler, Kurt
(
ed.
);
Hinterhuber, Hans H.
(
honouree
); …
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010237824
Saved in:
5
Leadership
: strategisches Denken systematisch schulen von Sokrates bis Jack Welch
Hinterhuber, Hans H.
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001771039
Saved in:
6
Maßstäbe für die Unternehmer und Führungskräfte von morgen: mit
Leadership
neue Pionierphasen einleiten
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Das neue strategische Management : Perspektiven und …
,
(pp. 91-120)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001516448
Saved in:
7
Leadership
als Weltanschauung? : Aufgeschlossene Führungskräfte schaffen offene Unternehmen
Hinterhuber, Hans H.
;
Friedrich, Stephan A.
; …
- In:
Fallen die Unternehmensgrenzen? : Beiträge zur …
,
(pp. 129-143)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576448
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8
Leadership
-Monitoring : eine nicht-delegierbare Aufgabe der obersten Führungskräfte
Hinterhuber, Hans H.
- In:
Organisation und Personal : Festschrift für Rolf Bühner
,
(pp. 657-676)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002384265
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9
Der Kunde als Botschafter : wie führe ich mein Unternehmen erfolgreich in die Zukunft?
Krauthammer, Eric
;
Hinterhuber, Hans H.
-
2005
-
2., neu bearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002604536
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10
Leadership
- mehr als Management : was Führungskräfte nicht delegieren dürfen
Hinterhuber, Hans H.
;
Krauthammer, Eric
-
2001
-
3. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001597094
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