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International market entry
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Undetermined
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Article
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Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
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Article in journal
11
Aufsatz in Zeitschrift
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Aufsatz im Buch
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Lehrbuch
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Aufsatzsammlung
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Bibliografie enthalten
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Sammelwerk
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Language
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German
14
English
13
Author
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Holtbrügge, Dirk
Zenou, Yves
76
Salas, Eduardo
65
Heinemann, Gerrit
56
Gemünden, Hans Georg
48
Knippenberg, Daan van
48
Edmondson, Amy C.
45
Patacchini, Eleonora
45
Homburg, Christian
41
Özbilgin, Mustafa
41
Keuschnigg, Christian
39
Fortin, Bernard
38
Kraus, Sascha
36
Lauring, Jakob
35
Nijkamp, Peter
35
Sutter, Matthias
35
Bouncken, Ricarda B.
34
Fritz, Wolfgang
34
Nissen, Volker
33
West, Michael A.
33
Barmeyer, Christoph I.
32
Meffert, Heribert
32
Wirtz, Bernd W.
32
Zölitz, Ulf
31
Jackson, Terence
30
Villeval, Marie-Claire
30
Ale Ebrahim, Nader
29
Jehn, Karen A.
29
Kirkman, Bradley L.
29
Niedereichholz, Christel
29
Villeval, Marie Claire
29
Bruhn, Manfred
28
Högl, Martin
28
King, Eden B.
28
Tjosvold, Dean
27
Ahlert, Dieter
26
Ahmed, Shamsuddin
26
Gächter, Simon
26
Irlenbusch, Bernd
26
Kauffeld, Simone
26
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Institution
All
Betriebswirtschaftliches Institut <Nürnberg> / Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Internationales Management
1
Springer-Verlag GmbH
1
Published in...
All
Cultural adjustment of expatriates : theoretical concepts and empirical studies
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Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP
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Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg - Lehrstuhl für Internationales Management - Veröffentlichungen
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Working Paper
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Source
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25
USB Cologne (business full texts)
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1
Professional football squads as multicultural teams : cultural diversity, intercultural experience, and
team
performance
Maderer, Daniel
;
Holtbrügge, Dirk
;
Schuster, Tassilo
- In:
International journal of cross cultural management : CCM
14
(
2014
)
2
,
pp. 215-238
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010429195
Saved in:
2
Biculturals,
team
facilitation and multicultural
team
performance : an information-processing perspective
Engelhard, Franziska
;
Holtbrügge, Dirk
- In:
European journal of cross-cultural competence and management
4
(
2017
)
3/4
,
pp. 236-262
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012139924
Saved in:
3
Erschließung und Bearbeitung von Auslandsmärkten : Fallstudie Rödl & Partner in China
Holtbrügge, Dirk
;
Schuster, Tassilo
- In:
Fallstudien zur Unternehmensführung
,
(pp. 273-293)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003745432
Saved in:
4
Cultural adjustment of expatriates : theoretical concepts and empirical studies
Holtbrügge, Dirk
(
ed.
)
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003744354
Saved in:
5
Antecedents and consequences of expatriate adjustment : a review of concepts and empirical studies
Puck, Jonas
;
Holtbrügge, Dirk
;
Rausch, Eva-Maria
- In:
Cultural adjustment of expatriates : theoretical …
,
(pp. 9-32)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003762543
Saved in:
6
Einflüsse der Familie auf die kulturelle Anpassung von Entsandten : eine empirische Untersuchung deutscher Fach- und Führungskräfte und deren Familien im Ausland
Kittler, Markus G.
;
Holtbrügge, Dirk
;
Ungar, Martina
- In:
Cultural adjustment of expatriates : theoretical …
,
(pp. 61-83)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003762570
Saved in:
7
Understanding misunderstanding in intra- and intercultural communication : findings of a Sino-German experiment
Holtbrügge, Dirk
;
Kittler, Markus G.
- In:
Internationales Management im Umbruch : …
,
(pp. 341-370)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003497853
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8
Der virtuelle Auslandseinsatz : neue Chancen und Herausforderungen im Personalmanagement
Holtbrügge, Dirk
;
Schillo, Katrin
- In:
Personal- und Organisationsentwicklung bei der …
,
(pp. 161-180)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003842199
Saved in:
9
Intercultural training requirements for virtual assignments : results of an explorative empirical study
Holtbrügge, Dirk
;
Schillo, Katrin
- In:
Human resource development international : enhancing …
11
(
2008
)
3
,
pp. 271-286
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003751270
Saved in:
10
Organisatorische Bedingungen des interkulturellen Managements
Welge, Martin K.
;
Holtbrügge, Dirk
- In:
Interkulturelles Management
,
(pp. 3-19)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001714202
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