Stress, disputes, work overload, pressure, and control but also time saving, acknowledgment, accessibility…. are all words that are frequently used when talking about e-mail, and particularly in connection with hierarchical relations. While researchers and practitioners do acknowledge the...

Partant de recherches menées par Thatcher et Perrewé (2002) et Ahuja et Thatcher (2005), cette étude appro- fondit l’analyse de l’impact de variables générales et spécifiques aux technologies de l’information (TI) liées à l’environnement de travail sur les différences...

Cette étude analyse les impacts des restrictions technologiques perçues sur l’essai d’innovation avec les technologies de l’information (TI). En nous basant sur la théorie de l’essai d’innovation avec les TI (EITI) (Ahuja and Thatcher 2005), nous avons émis en hypothèses que la...

L’article présente l’étude du lien entre la messagerie électronique et la relation managériale : dans quelle mesure les effets de surcharge, sentiment d’urgence et stress liés à l’utilisation de la messagerie électronique interfèrent-ils sur la qualité de la relation...

E-leadership has emerged in virtual team literature as an important determinant of relationship building. However, the way e-leaders develop high quality relationship between virtual team members is little understood. The purpose of this paper is to identify the key roles that enable virtual...