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~person:"Kammel, Andreas"
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Theorie
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Theory
8
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Human resource control
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Betriebliche Kennzahl
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Betriebswirtschaftslehre
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Financial ratio
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Führung
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Lean Production
2
Lean production
2
Lehrbuch
2
Personalwesen
2
Shareholder Value
2
Shareholder value
2
Arbeitsgruppe
1
Automotive industry
1
Betriebspersonal
1
Business economics
1
Controlling
1
Corporate planning
1
Culture
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Deutsch
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Deutschland
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German
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Germany
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KMU
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Kultur
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1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
13
Article
8
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
4
Book section
4
Lehrbuch
4
Textbook
4
Article in journal
3
Aufsatz in Zeitschrift
3
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Mehrbändiges Werk
1
Multi-volume publication
1
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Language
All
German
19
English
1
Undetermined
1
Author
All
Kammel, Andreas
Hentze, Joachim
117
Brose, Peter
17
Metzner, Joachim
14
Kehres, Erich
12
Graf, Andrea
11
Fritz, Wolfgang
7
Möllenberg, Antje
7
Thies, Björn
7
Lindert, Klaus
4
Ahlers, Friedel
2
Heinecke, Albert
2
Hentze, J.
2
Herbst, Manfred
2
Olschinski, Daniela
2
Böhrs, Hermann
1
Henkensmeier, Angelika
1
Huch, Burkhard
1
Kamel, Andreas
1
Maier, Björn
1
Moser, Eva
1
Mus, Gerold
1
Oelsnitz, Dietrich von der
1
Oelsnitz, Dietrich von ¬der
1
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Published in...
All
UTB für Wissenschaft / Uni-Taschenbücher
7
UTB
4
Die Unternehmung : Swiss journal of business research and practice ; Organ der Schweizerischen Gesellschaft für Betriebswirtschaft (SGB)
3
Internationalisierung im Mittelstand : Chancen, Risiken, Erfolgsfaktoren
1
Krankenhaus-Controlling : Konzepte, Methoden und Erfahrungen aus der Krankenhauspraxis
1
Personalinformationssysteme & Personalcontrolling : auf dem Weg zum Personalkosten-Management
1
Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen
1
UTB / Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften
1
UTB für Wissenschaft : Uni-Taschenbücher / Uni-Taschenbücher
1
Zeitschrift für Planung : ZP
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
15
USB Cologne (EcoSocSci)
5
OLC EcoSci
1
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1
Personalführungslehre : Grundlagen, Funktionen und Modelle der Führung
Hentze, Joachim
;
Kammel, Andreas
;
Lindert, Klaus
-
1997
-
3., vollst. überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000610581
Saved in:
2
Personalwirtschaftslehre
Hentze, Joachim
-
1977
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000344027
Saved in:
3
Unternehmungsplanung : eine Einführung
Hentze, Joachim
;
Brose, Peter
;
Kammel, Andreas
-
1992
-
2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000336882
Saved in:
4
Personalcontrolling im Krankenhaus
Hentze, Joachim
- In:
Krankenhaus-Controlling : Konzepte, Methoden und …
,
(pp. 111-126)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001304448
Saved in:
5
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre aus Sicht des Managements
Hentze, Joachim
;
Heinecke, Albert
;
Kammel, Andreas
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001499870
Saved in:
6
Grundlagen, Personalbedarfsermittlung, -beschaffung, -entwicklung und -einsatz
Hentze, Joachim
;
Kammel, Andreas
-
2001
-
7., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001608722
Saved in:
7
Personalwirtschaftliche Kennzahlensysteme im Rahmen eines wertorientierten internationalen Personalcontrolling
Hentze, Joachim
;
Kammel, Andreas
- In:
Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen
,
(pp. 319-332)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001577847
Saved in:
8
Aufbau und Anwendungsbereiche personalwirtschaftlicher Kennzahlensysteme im Rahmen eines wertorientierten Personalcontrolling
Hentze, Joachim
;
Kammel, Andreas
- In:
Personalinformationssysteme & Personalcontrolling : auf …
,
(pp. 213-225)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001438195
Saved in:
9
Erfolgs- und Mißerfolgsfaktoren mittelständischer Unternehmen in Osteuropa
Hentze, Joachim
;
Kammel, Andreas
- In:
Internationalisierung im Mittelstand : Chancen, …
,
(pp. 209-226)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001545614
Saved in:
10
Erfolgsfaktoren im internationalen Management : zur Bedeutung der interkulturellen Personalführung in der multinationalen Unternehmung
Hentze, Joachim
- In:
Die Unternehmung : Swiss journal of business research …
48
(
1994
)
4
,
pp. 265-275
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001168708
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