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Vielfältige Optionen eröffnen, gesicherte Übergänge gestalten : veränderte Erwerbsläufe und Lebenslaufpolitik
Klenner, Christina; Schulze Buschoff, Karin - In: Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen, (pp. 334-362). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011345828
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"Neue Arbeitszeitpolitik" - schlechte Zeiten für Frauen
Rudolph, Hedwig - In: Prokla - Probleme des Klassenkampfes: Zeitschrift für … 12 (1982) 4=49, pp. 90-98
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011385054
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Arbeit ist das halbe Leben - und die andere Hälfte? Anmerkung zur "Neuen Arbeitszeitpolitik" aus der Sicht der Frauen
Rudolph, Hedwig - In: Informationen für die Frau: Informationsdienst des … 32 (1983) 2, pp. 3-5
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011384923
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Zwischen "Präferenzen" und Profit: zur bedingten Flexibilität teilzeitarbeitender Frauen
Rudolph, Hedwig - In: Arbeitszeitpolitik: Formen und Folgen einer …, (pp. 98-105). 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011384967
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Neue Arbeitszeitpolitik: Spiel ohne Verlierer?
Rudolph, Hedwig - In: TU-Journal / Technische Universität Berlin 4 (1983) 9/10, pp. 29-31
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011384987
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Arbeitszeitflexibilisierung als Beschäftigungspolitisches Instrument - Wirkungen und Grenzen Neuer Arbeitszeitpolitik
Heinze, Rolf G.; Hinrichs, Karl; Hohn, H.-Willy; Offe, Claus - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 12 (1979) 3, pp. 276-288
"Konzepte einer 'Neuen Arbeitszeitpolitik' treten mit dem doppelten Anspruch auf, durch eine Individualisierung von …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010733023
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Arbeitszeitflexibilisierung als Beschäftigungspolitisches Instrument - Wirkungen und Grenzen Neuer Arbeitszeitpolitik
Heinze, Rolf G.; Hinrichs, Karl; Hohn, H.-Willy; Offe, Claus - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 12 (1979) 3, pp. 276-288
"Konzepte einer 'Neuen Arbeitszeitpolitik' treten mit dem doppelten Anspruch auf, durch eine Individualisierung von …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533354
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Beschäftigungspolitisch erfolgreiche Länder : Konsequenzen für Deutschland (Experiences of countries with successful employment policy : consequences for Germany)
Walwei, Ulrich - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 31 (1998) 2, pp. 334-347
"In the USA, the UK, the Netherlands and Denmark the employment situation has improved decisively, especially in recent years. In addition there are indications of this positive development being sustained in these four countries. Even if the methods adopted by the 'successful countries' in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533601
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Beschäftigungspolitisch erfolgreiche Länder : Konsequenzen für Deutschland (Experiences of countries with successful employment policy : consequences for Germany)
Walwei, Ulrich - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 31 (1998) 2, pp. 334-347
"In the USA, the UK, the Netherlands and Denmark the employment situation has improved decisively, especially in recent years. In addition there are indications of this positive development being sustained in these four countries. Even if the methods adopted by the 'successful countries' in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010733520