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A new era for culture, change, and leadership

Schein, Peter A. (interviewee); Schein, Edgar H. (interviewer) - In: MIT sloan management review 60 (2019) 4, pp. 52-58

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012039646

The corporate culture survival guide : culture, change, leadership

Schein, Edgar H.; Schein, Peter - 2019 - Third edition

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015675

Organisationskultur und Leadership

Schein, Edgar H.; Schein, Peter - 2018 - 5. Auflage

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011730428

Innovative cultures and adaptive organizations

Schein, Edgar H. - In: Creating a learning culture : strategy, technology, and …, (pp. 123-151). 2004

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002513429

Unternehmen verstehen, gestalten, verändern : das Graves-Value-System in der Praxis

Bär, Martina; Krumm, Rainer; Wiehle, Hartmut - 2007 - 1. Aufl., Nachdr.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400571

Organizational culture : what is it and how to change it

Schein, Edgar H. - 2010

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003915420

The leader as subculture manager

Schein, Edgar H. - In: The organization of the future 2 : visions, strategies, …, (pp. 258-267). 2009

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003807640

Taking organization culture seriously

Schein, Edgar H. - In: Practicing organization development : a guide for …, (pp. 301-311). 2010

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003913214

Unternehmen verstehen, gestalten, verändern : das Graves-Value-System in der Praxis

Bär-Sieber, Martina; Krumm, Rainer; Wiehle, Hartmut - 2015 - 3., überarb. und erw. Aufl.

Unternehmen verstehen, gestalten, verändern : Das Graves-Value-System in der Praxis / von Martina Bär-Sieber, Rainer Krumm, Hartmut Wiehle - Unternehmen müssen sich verändern, um sich weiter zu entwickeln und ihren Erfolg zu sichern. Doch wie gelingt es, die richtigen Veränderungen...

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Führung und Veränderungsmanagement

Schein, Edgar H. - 2009

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