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The new digital workplace : how new technologies revolutionise work
Briken, Kendra (ed.); Chillas, Shiona (ed.);  … - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012014426
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Labour process theory and the new digital workplace
Briken, Kendra; Chillas, Shiona; Krzywdzinski, Martin; … - In: The new digital workplace : how new technologies …, (pp. 1-17). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012062687
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Designing wearables for use in the workplace : the role of solution developers
Evers, Maren; Krzywdzinski, Martin; Pfeiffer, Sabine - 2018
Wearables (such as data glasses and smartwatches) are a particularly visible element of Industrie 4.0 applications. They aim at providing situation-specific information to workers, but at the same time they can also be used for surveillance and control because they generate data on the work...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011918257
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Im Tandem durch die Krise: Arbeit im Jobsharing während der COVID-19-Pandemie
Krzywdzinski, Martin; Christen, Svenja - 2020
Die COVID-19-Krise verändert die Arbeitswelt. Der Lockdown zur Eindämmung der Pandemie ging in den Betrieben mit der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012263482
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"Ich arbeite ganz anders und besser als früher": Praxis und Potentiale von Jobsharing in Unternehmen
Cooiman, Franziska; Krzywdzinski, Martin; Christen, Svenja - 2019
Arbeitsplatz teilen. Der Fokus der hier vorliegenden Studie liegt dabei auf Positionen mit Führungsverantwortung bzw. mit …The term job sharing refers to work arrangements in which two people working part-time share a workplace in tandem. The … effects, i.e. the influence of job sharing on their chances of career advancement, as well as time pressure and work stress …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012155356
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"Ich arbeite ganz anders und besser als früher" : Praxis und Potentiale von Jobsharing in Unternehmen
Cooiman, Franziska; Krzywdzinski, Martin; Christen, Svenja - 2019
Arbeitsplatz teilen. Der Fokus der hier vorliegenden Studie liegt dabei auf Positionen mit Führungsverantwortung bzw. mit …The term job sharing refers to work arrangements in which two people working part-time share a workplace in tandem. The … effects, i.e. the influence of job sharing on their chances of career advancement, as well as time pressure and work stress …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012152210
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Im Tandem durch die Krise: Arbeit im Jobsharing während der COVID-19-Pandemie
Krzywdzinski, Martin; Christen, Svenja - 2020
Die COVID-19-Krise verändert die Arbeitswelt. Der Lockdown zur Eindämmung der Pandemie ging in den Betrieben mit der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012261114
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Wachsende Kluft zwischen Vorreiterunternehmen und Nachzüglern: Digitalisierung, Automatisierung und organisatorischer Wandel in Folge der COVID-19-Krise
Krzywdzinski, Martin; Butollo, Florian; Flemming, Jana; … - 2022
Arbeitswelt geführt hat, die in engem Zusammenhang mit Digitalisierungsprozessen stehen. Einige Veränderungen sind in … positiv auf die Arbeitswelt auswirken ist politische Gestaltung gefragt. Beobachtbar ist, dass einige Unternehmen ihre …_innen und Beschäftigte frühzeitig in die Gestaltung neuer Ansätze einzubinden. Am offensichtlichsten hat sich die Arbeitswelt in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012939183
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The Growing Gap Between Pioneers and Laggards: Digitalization, automation, and organizational change in the wake of the COVID-19-crisis in Germany
Krzywdzinski, Martin; Butollo, Florian; Flemming, Jana; … - 2022
The COVID 19 crisis has had a massive impact on the world of work. Based on a standardized survey of 540 company sites and 34 qualitative case studies in six industries (automotive, chemicals, mechanical engineering, logistics, healthcare and financial services), this study examines how...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013168547
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Digitalisierung der Arbeitswelt in und nach der COVID-19-Krise: Thesen und Handlungsempfehlungen
Butollo, Florian; Flemming, Jana; Wandjo, David; … - 2021
Arbeitswelt geführt hat, die in engem Zusammenhang mit Digitalisierungsprozessen stehen. Einige Veränderungen sind in … positiv auf die Arbeitswelt auswirken ist politische Gestaltung gefragt. Beobachtbar ist, dass einige Unternehmen ihre …_innen und Beschäftigte frühzeitig in die Gestaltung neuer Ansätze einzubinden. Am offensichtlichsten hat sich die Arbeitswelt in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012549692