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Individuum und Organisation : neue Trends eines organisationswissenschaftlichen Forschungsfeldes

Lang, Rainhart (ed.) - 2007 - 1. Aufl.

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Organisational responses to radical environmental changes

Weik, Elke (contributor); Lang, Rainhart (contributor); … - 1997

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Strukturorientierte Ansätze

Weik, Elke (ed.); Lang, Rainhart (ed.) - 2003 - 1. Auflage

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Individuum und Organisation : Neue Trends eines organisationswissenschaftlichen Forschungsfeldes

Lang, Rainhart (contributor); Schmidt, Annett (contributor) - 2007

Individuum und Organisation - Revisited: Neue Konturen eines organisationswissenschaftlichen Forschungsfeldes? -- Organizational Legitimacy as Deliberation: Towards a New Political Role of the Business Firm -- Elitenzirkulation und organisationaler Wandel. Ein Beitrag zu einer politischen...

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Diversity (Management) : ein neues Thema in Organisationstheorie und Organisationsgestaltung!?

Lang, Rainhart - In: Perspektiven der Wirtschaftswissenschaften, (pp. 37-59). 2014

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Postmoderne Organisationen oder the Trouble with Harry

Weik, Elke; Lang, Rainhart - In: Organisation und Postmoderne : Grundfragen - Analysen - …, (pp. 305-331). 1999

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Zwischen Subjekt und Gesellschaft : Forschungsperspektiven des Wandels organisationaler Kontrolle

Hartz, Roland; Lang, Rainhart - In: Neue Ökonomie der Arbeit, (pp. 69-94). 2003

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Eine sozialwissenschaftliche Einführung

Weik, Elke (contributor); Lang, Rainhart (contributor) - 2001 - 1. Aufl.

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Postmoderne Organisationen und postmoderne Organisationsforschung

Lang, Rainhart - 1998

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Moderne Organisationstheorien 1 : Handlungsorientierte Ansätze

Weik, Elke (ed.); Lang, Rainhart (ed.) - 2005 - 2., überarbeitete Auflage

Das Lehrbuch "Moderne Organisationstheorien" richtet sich an Studierende und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre und der Sozialwissenschaften. "Das "Alleinstellungsmerkmal" dieses Buches liegt meines Erachtens vor allem darin, dass, bevor auf Organisationstheorien im engeren Sinne eingegangen...

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