Change management: A brief introduction -- Success factors of change management -- Change in the context of mergers & acquisitions -- Change as a result of digitalization -- Change in the context of corporate growth and professionalization -- Change in the context of corporate succession.

Die Bedeutung von Wandel in der heutigen Unternehmenswelt -- Hemmnisse des Wandels -- Ursachen gescheiterten Unternehmenswandels -- Erfolgsfaktoren gelungenen Wandels: Person, Vision, Kommunikation, Partizipation, Integration, Re-Edukation, Projektorganisation, Konsultation, Evolution --...

Change Management: Eine kurze Einführung -- Erfolgsfaktoren des Change Managements -- Wandel im Rahmen von Mergers & Acquisitions -- Wandel als Folge von Digitalisierung -- Wandel im Rahmen von Unternehmenswachstum und Professionalisierung -- Wandel im Rahmen von Unternehmensnachfolge.

Die Bedeutung von Wandel in der heutigen Unternehmenswelt -- Hemmnisse des Wandels -- Ursachen gescheiterten Unternehmenswandels -- Erfolgsfaktoren gelungenen Wandels: Person, Vision, Kommunikation, Partizipation, Integration, Re-Edukation, Projektorganisation, Konsultation, Evolution --...

Part I: Fundamentals -- 1. Change Management: The Path to Achieve the Goal -- 2. Triggers of Corporate Change -- 3. Barriers to Change -- 4. Causes of Failed Corporate Change -- 5. A Success Factor Model of Change Management -- Part II: Success Factors -- 6. Success Factor Person: Right...