This paper examines the main characteristics of the consular regime of social control of markets by looking at some aspects of the organization and operation of the Commercial Court of Paris, a four and a half century old institution in which judges are lay, business people. Comparing the...

The purpose of this paper is to contribute to the understanding of control among peers. Drawing on a network study of a medium-sized Northeastern U.S. corporate law firm, this work shows that partners — all formally equal and locked in a cooperative situation — have developed an informal...

Cet article présente les premiers résultats d'une recherche insistant sur l'importance des structures relationnelles pour la capacité collective d'innover. La science est le produit toujours temporaire d'une activité de recherche collective. Pour innover collectivement, il faut se...

We explore inter-organizational collective learning by assuming that authority relationships are different at the inter- from the intra-organizational level. This difference has implications for the way in which a collective solves the problems related to the creation of a hierarchy between...

Cet article examine les caractéristiques du régime consulaire de contrôle social des marchés en s’appuyant sur une étude du fonctionnement du tribunal de commerce de Paris, une institution créée au xvie siècle. L’examen du raisonnement pragmatique des juges de l’économie et son...

Cet article explore la polynormativité contemporaine du contrôle social des marchés en la reliant à l’origine professionnelle des 151 juges consulaires du Tribunal de commerce de Paris (2005-2006). Le commentaire jurisprudentiel des juges sur trois cas d’espèce où ils disposent d’un...

This paper explores the contemporary polynormativity of the social control of business. We look at the relationship between the professional origin of 151 lay judges at the Commercial Court of Paris (2005-2006) and the norms on which they rely to make discretionary judicial decisions. The...