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Bildungsökonomik
Bellmann, Lutz; Leber, Ute - 2019 - 2., überarbeitete und aktualisierte Auflage
die berufliche Weiterbildung behandelt. Dabei werden jeweils die Beteiligung, Kosten- und Nutzenaspekte erörtert, aber …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011980881
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Bildungsökonomik
Bellmann, Lutz; Leber, Ute - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011556
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Bildungsökonomik
Bellmann, Lutz; Leber, Ute - 2019 - 2., überarbeitete und aktualisierte Auflage
die berufliche Weiterbildung behandelt. Dabei werden jeweils die Beteiligung, Kosten- und Nutzenaspekte erörtert, aber …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014550769
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Firms-provided training during the great recession
Bellmann, Lutz; Gerner, Hans-Dieter; Leber, Ute - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 234 (2014) 1, pp. 5-22
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010232367
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Zur Rolle von Weiterbildung in Zeiten von Digitalisierung und technologischem Wandel
Janssen, Simon; Leber, Ute - 2020
Aus- und Weiterbildung in Zeiten von technologischem Wandel und Digitalisierung. Zunächst wird anhand von … Forschungsergebnissen dokumentiert, wie sich die Bedeutung der Weiterbildung und der beruflichen Erstausbildung in den unterschiedlichen …. Außerdem wird darauf eingegangen, wie im Rahmen der Aus- und Weiterbildung auf die Veränderungen am Arbeitsmarkt reagiert …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012225696
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Partizipation an beruflicher Weiterbildung : empirische Ergebnisse auf Basis des Sozio-Ökonomischen Panels
Wilkens, Ingrid; Leber, Ute - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 36 (2003) 3, pp. 329-337
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002017834
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Formal and informal ways of learning in employer-provided further training in East and West German enterprises : results from a large-scale establishment survey
Brussig, Martin; Leber, Ute - In: Journal of East European management studies : JEEMS 11 (2006) 4, pp. 305-325
Der Beitrag untersucht die unterschiedlichen Formen betrieblicher Weiterbildung mit einer besonderen Betonung der … informellen und arbeitsintegrierten Formen betrieblicher Weiterbildung im Ost-West-Vergleich. Frühere Studien haben gezeigt, dass … ostdeutsche Firmen mindestens so aktiv in betrieblicher Weiterbildung sind wie westdeutsche Betriebe. Jedoch beschränkten sich …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010127032
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Economic effects of continuous training
Bellmann, Lutz; Leber, Ute - In: Labor markets and social security : issues and policy …, (pp. 345-365). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001762817
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Betriebliche Personalpolitik und Weiterbildungsengagement gegenüber älteren Beschäftigten : ein Überblick mit den Daten des IAB-Betriebspanels
Bellmann, Lutz; Leber, Ute; Stegmaier, Jens - In: Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien …, (pp. 81-97). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003818892
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The effect of automation technology on workers' training participation
Heß, Pascal; Janssen, Simon; Leber, Ute - In: Economics of education review 96 (2023), pp. 1-14
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014462718