Showing 1 - 10 of 25
In een kenniseconomie zoals de Nederlandse is er veel aandacht voor de mate waarin de beroepsbevolking verder leert. Dit leren kan betrekking hebben op het volgen van formele cursussen, maar ook op het leren op het werk zelf. Dit informele leren heeft vaak het karakter van leren door te doen,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011160162
education started to grow substantiallyaround 1960, only a few decades later, research and higher education transformedgradually …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011160628
We review the empirical literature about the implications of the computerization ofthe labor market to see whether it can explain observed computer adoptionpatterns and (long-term) changes in the wage structure. Evidence from empiricalmicro studies turns out to be inconsistent with macro studies...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011165173
This paper develops a framework to understand the role of interpersonal interactions in thelabor market including task assignment and wages. Effective interpersonal interactionsinvolve caring, to establish cooperation, and at the same time directness, to communicate inan unambiguous way. The...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011165177
This paper demonstrates gender differences in risk aversion and ambiguityaversion. It also contributes to a growing literature relating economic preferenceparameters to psychological measures by asking whether variations in preferenceparameters among persons, and in particular across genders,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011199159
AbstractThis paper examines whether noncognitive skills — measures both by personality traits andeconomic preference parameters — influence cognitive tests performance. The basic idea isthat noncognitive skills might affect the effort people put into a test to obtain good results. We...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011200255
points, while those who switch on average take 0.3 months additional education. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011202133
Evidence about job mobility outside the U.S. is scarce and difficult to compare crossnationallybecause of non-uniform data. We document job mobility patterns of collegegraduates in their first three years in the labor market, using unique uniform datacovering 11 European countries and Japan....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010856525
In dit werkdocument wordt verslag gedaan van een verkennend onderzoek naar de mogelijkheden van het gebruik van administratieve data voor het Project Onderwijs-Arbeidsmarkt. Een aantal onderdelen van het onderzoek zijn gepubliceerd in het rapport De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2012...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011146893
In dit werkdocument wordt verslag gedaan van een verkennend onderzoek naar de mogelijkheden van het gebruik van administratieve data voor het Project Onderwijs-Arbeidsmarkt. Een aantal onderdelen van het onderzoek zijn gepubliceerd in het rapport De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2012...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011146915