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Institut für Management und Organisation
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Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der Personalpraxis
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Die empirische Forschung in der Betriebswirtschaftslehre : eine Untersuchung über die Logik der Hypothesenprüfung, die empirische Forschungspraxis und die Möglichkeit einer theoret...
Martin, Albert
-
1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000767344
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2
Alt, aber gut!? / Personalpolitik aus Sicht der Organisationsentwicklung
Mayrhofer, Wolfgang
;
Bartscher-Finzer, Susanne
;
Martin, …
- In:
Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der …
,
(pp. 435-461)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305094
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3
Zur Widersprüchlichkeit und Instabilität personalpolitischer Handlungsmuster im Betrieb : Managementversagen, Panne oder Weisheit?
Gebert, Diether
;
Martin, Albert
- In:
Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der …
,
(pp. 323-343)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305098
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4
Das Modell der Handlungsentlastung : Personalpolitik als Widerspiegelung von Entscheidungsstrukturen
Martin, Albert
;
Oechsler, Walter A.
- In:
Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der …
,
(pp. 155-191)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305103
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5
Die Erklärung der Personalpolitik mit Hilfe der Anreiz-Beitrags-Theorie
Bartscher-Finzer, Susanne
;
Walter-Busch, Emil
- In:
Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der …
,
(pp. 113-145)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305104
Saved in:
6
Betriebliche Personalpolitik im Lichte des Transaktionskostenansatzes : Überlegungen zum Erklärungspotential einer vertragsorientierten Perspektive
Alewell, Dorothea
;
Martin, Albert
- In:
Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der …
,
(pp. 31-52)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305107
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7
Erkenntnis und Fortschritt : Beiträge aus Personalforschung und Managementpraxis ; Festschrift für Albert Martin
Jochims, Thorsten
;
Nienhüser, Werner
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010497640
Saved in:
8
Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der Personalpraxis
Martin, Albert
(
ed.
);
Nienhüser, Werner
(
ed.
)
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341574
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9
Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen
Martin, Albert
(
ed.
)
-
2003
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10
Personal - Theorie, Politik, Gestaltung
Martin, Albert
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2001
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