Similar Search Results

Analyse über Bündnisse für Arbeit auf unsicherem Grund: Replik

Massa-Wirth, Heiko; Seifert, Hartmut - In: Wirtschaftsdienst 86 (2006) 6, pp. 398-401

In der Februarausgabe des WIRTSCHAFTSDIENST veröffentlichten wir einen Aufsatz von Professor Olaf Hübler mit dem Titel „Quo vadis, betriebliches Bündnis?“ . Hierzu eine Replik von Heiko Massa-Wirth und Hartmut Seifert und anschließend eine Erwiderung von Olaf Hübler.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010303341

Betriebliche Bündnisse für Arbeit - Flexibilisierung der Personalpolitik

Massa-Wirth, Heiko; Seifert, Hartmut - In: Beschäftigungspolitik von Unternehmen : theoretische …, (pp. 175-195). 2006

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003323546

Analyse über Bündnisse für Arbeit auf unsicherem Grund : Replik

Massa-Wirth, Heiko; Seifert, Hartmut - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 86 (2006) 6, pp. 398-401

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003334892

Wirkungsanalyse betrieblicher Bündnisse : Daten, Methoden und Ergebnisse : Antwort auf eine Replik

Hübler, Olaf - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 86 (2006) 6, pp. 401-404

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003334896

German pacts of employment and competitiveness : concessionary bargaining as a reaction to globalisation and European integration?

Massa-Wirth, Heiko; Seifert, Hartmut - In: Transfer : European review of labour and research ; … 11 (2005) 1, pp. 26-44

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002949667

Betriebliche Bündnisse für Arbeit nur mit begrenzter Reichweite?

Massa-Wirth, Heiko; Seifert, Hartmut - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 57 (2004) 5, pp. 246-254

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002069522

Analyse über Bündnisse für Arbeit auf unsicherem Grund: Replik

Massa-Wirth, Heiko; Seifert, Hartmut - In: Wirtschaftsdienst – Zeitschrift für … 86 (2006) 6, pp. 398-401

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009417953

German pacts for employment and competitiveness : concessionary bargaining as a reaction to globalisation and European integration?

Massa-Wirth, Heiko; Seifert, Hartmut - In: Transfer : European review of labour and research ; … 11 (2005) 1, pp. 26-44

Persistent link: https://www.econbiz.de/10006016701

Pacts for Employment and Competitiveness in Germany

Seifert, Hartmut; Massa-Wirth, Heiko - 2005

Pacts for employment and competitiveness (PECs) in Germany reflect a process of organised decentralisation, delegating additional rights and responsibilities for industrial relations agreements to the plant level. PECs are now used by both struggling and prosperous firms. An analysis of the...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014064824

Pacts for employment and competitiveness in Germany

Seifert, Hartmut; Massa-Wirth, Heiko - In: Industrial relations journal : the European journal for … 36 (2005) 3, pp. 217-240

Persistent link: https://www.econbiz.de/10007804424