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nichtmarktmäßigen Kontext, erweitert um nichtmarktmäßige Zeitallokation, die Arbeitsbedingungen des Partners, soziale Netzwerke als auch … musterspezifischer Erklärung der Einkommen.Herausragendes Ergebnis: Die individuellen Einkommen in Deutschland sind abhängig und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010290511
nichtmarktmäßigen Kontext, erweitert um nichtmarktmäßige Zeitallokation, die Arbeitsbedingungen des Partners, soziale Netzwerke als auch … musterspezifischer Erklärung der Einkommen.Herausragendes Ergebnis: Die individuellen Einkommen in Deutschland sind abhängig und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009678070
Traditionelle Wohlfahrtsanalysen auf der Basis monetärer Größen erfordern eine Erweiterung um ihre Zeitdimension. Im Laufe der Zeit verringerte sich die Bedeutung von Vollzeitarbeit zugunsten neuer Arbeitsarrangements (Schlagwort: flexible Arbeitsmärkte). Unsere Studie trägt zur...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003358350
Traditional welfare analyses based on money income needs to be broadened by its time dimension. In the course of time the traditional full-time work is diminishing and new labour arrangements are discussed (keyword: flexible labour markets). Our study is contributing to economic well-being by...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014212238
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003776314
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009559292
Fundierte Informationen über den Lebensstandard, die Einkommens- und Zeitsituation von Selbständigen - als Freiberufler und Unternehmer (Gewerbetreibende) - sind äußerst rar, obwohl diese Gruppe der Erwerbstätigen eine besondere Bedeutung als "Motor der Wirtschaft" zugesprochen wird. Unsere...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010377993
This volume contains new important research on worker well-being. Topics include employment contracts, compensation schemes, worker productivity, retirement decisions, the demographic transition, time allocation, and child labor. Among the questions answered are: How important is incentive pay...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012050193
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009525277
This volume puts the spotlight on worker well-being. It looks at key questions such as: How important is incentive pay in increasing worker productivity? Does monitoring productivity affect a worker's earnings trajectory? How is the decision to retire different in two-earner families compared to...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012690533