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Unternehmensschädigendes Verhalten erkennen und verhindern
Nerdinger, Friedemann W. - 2008
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Objektiv erfasste Wirkungen der Digitalisierung auf die Arbeit wissensintensiver Dienstleister : eine Untersuchung von Arbeitsplätzen in Steuerberatungskanzleien anhand des TAG-MA
Traum, Anne; Hummert, Henning; Görs, Philipp K.; … - 2020
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Wirkungen der Digitalisierung von Arbeit auf Mitarbeiter/innen in Dienstleistungsunternehmen
Hummert, Henning; Traum, Anne; Görs, Philipp K.; … - 2019
Digitalisierung und ihre Auswirkungen auf die zukünftige Arbeitswelt sind eines der aktuellen Kernthemen in Politik und … Studie untersucht, inwiefern (die zunehmende) Digitalisierung mit der individuell wahrgenommenen Arbeits- und … Organisationsstruktur zusammenhängt. Darüber hinaus wurde betrachtet, welcher Zusammenhang zwischen Digitalisierung und subjektiv …
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Kooperation in Unternehmen
Spieß, Erika (ed.); Nerdinger, Friedemann W. (contributor) - 1998
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Innovatives Verhalten : ein Geben und Nehmen? ; Innovation als Austauschprozess zwischen Mitarbeitern und Unternehmen
Breyer, Tina; Curth, Susanne; Martins, Erko; Pundt, … - 2009
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Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur : Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele und Handlungskonzepte
Nerdinger, Friedemann W. (ed.) - 2009 - 1. Aufl.
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Arbeits- und Organisationspsychologie : mit 32 Tabellen ; [Bachelor, Master]
Nerdinger, Friedemann W.; Blickle, Gerhard; Schaper, Niclas - 2008
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Personalarbeit im demografischen Wandel : Ergebnisse aus dem Verbundprojekt PerDemo
Nerdinger, Friedemann W. (ed.) - 2015 - 1. Aufl.
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Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel : ein Handbuch für Unternehmen
Nerdinger, Friedemann W. (ed.); Wilke, Peter (ed.);  … - 2016
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Personalarbeit im demografischen Wandel : eine Befragung kleiner und mittlerer Unternehmen der Gesundheitswirtschaft und der maritimen Wirtschaft in Norddeutschland
Müller, Christoph; Klinger, Christin; Curth, Susanne; … - 2013
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