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Rechtliche Rahmenbedingungen des Personalmanagements

Oechsler, Walter A. - In: Handbuch Strategisches Personalmanagement, (pp. 9-26). 2011

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Arbeitsrecht als Chance und Restriktion personalpolitischer Strategien

Oechsler, Walter A. - In: Strategische Personalpolitik : Festschrift für Prof. …, (pp. 69-86). 1999

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Personal und Arbeit : Einführung in die Personalwirtschaft unter Einbeziehung des Arbeitsrechts

Oechsler, Walter A. - 1997 - 6., völlig überarb. und erw. Aufl.

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Handbuch Human Resource Management

Liebel, Hermann J.; Oechsler, Walter A. - 1994

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Personal und Arbeit : Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen

Oechsler, Walter A. - 2011 - 9., aktualisierte und überarb. Aufl.

Das Strategische Human Resource Management hat sich zu einer tragfähigen Grundlage in Theorie und Praxis entwickelt. In … Management Ansatzes konsequent fortgeführt. Dabei wurden vor allem Einflüsse aus der Umwelt stärker ausdifferenziert. Im …

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Implikationen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für das Personalmanagement : wie diskriminierungsfrei sind die personalpolitischen Instrumente?

Oechsler, Walter A.; Klarmann, Philipp - In: Chancengleichheit durch Personalpolitik : …, (pp. 23-38). 2008

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Arbeitsrechtliche Hemmnisse für die Anreizwirkung flexibler Entgeltsysteme

Oechsler, Walter A. - 2001

In der aktuellen Flexibilisierungsdebatte werden bestehende rechtliche Regelungen immer wieder als Flexibilisierungshemmnisse angesehen, die eine Anpassung der monetären Anreizsysteme an die aktuellen Anforderungen in den Unternehmen verhindern und im internationalen Vergleich einen...

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Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz als Einfussfaktor auf das Human Resource Management

Oechsler, Walter A. - In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; … 37 (2008) 1, pp. 2-6

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Human Resource Management bei komplexer, turbulenter Umwelt - stimmen dafür die Rahmenbedingungen?

Oechsler, Walter A. - In: Modernisierung des Managements : Festschrift für …, (pp. 43-69). 2004

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Personal und Arbeit : Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen

Oechsler, Walter A. - 2006 - 8., grundlegend überarb. Aufl.

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