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Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen: Wahrnehmung und Wirklichkeit : neue empirische Befunde über Formen, Ablauf und soziale Folgewirkungen

Bielenski, Harald; Hartmann, Josef; Pfarr, Heide M.; … - In: Arbeit und Recht : AuR ; deutsches und europäisches … 51 (2003) 3, pp. 81-91

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Pro und Contra Abfindungsrecht bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Pfarr, Heide M.; Zeibig, Nadine - In: Kein bisschen leise - 60 Jahre WSI, (pp. 131-145). 2006

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Belastet das Arbeitsrecht kleine und mittelgroße Unternehmen?

Bradtke, Marcus; Pfarr, Heide M. - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 85 (2005) 1, pp. 39-47

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Wirken Schwellenwerte im deutschen Arbeitsrecht als Bremse für Arbeitsplatzbeschaffung in Kleinbetrieben?

Wagner, Joachim; Schnabel, Claus; Kölling, Arnd - In: Weniger Arbeitslose - aber wie? : Gegen Dogmen in der …, (pp. 177-198). 2001

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Schwellenwerte im Arbeitsrecht : höhere Transparenz und Effizienz durch Vereinheitlichung

Koller, Lena (contributor); Schnabel, Claus (contributor); … - 2007

difficult for firms to obey the law. Moreover, exceeding a threshold may result in costs for the firm such as establishing a … costs and side effects, we make several suggestions to simplify and unify the threshold regulations. …

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Schwellenwerte im Arbeitsrecht: höhere Transparenz und Effizienz durch Vereinheitlichung

Koller, Lena; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik : eine Zeitschrift … 8 (2007) 3, pp. 242-255

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Flexicurity : ein Konzept für das Arbeitsrecht der Zukunft?

Pfarr, Heide M. - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 60 (2007) 8, pp. 416-420

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Schwellenwerte im Arbeitsrecht : höhere Transparenz und Effizienz durch Vereinheitlichung

Koller, Lena (contributor); Schnabel, Claus (contributor); … - 2007

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Schwellenwerte im Arbeitsrecht: höhere Transparenz und Effizienz durch Vereinheitlichung

Koller, Lena; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2007

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Schwellenwerte im Arbeitsrecht : Höhere Transparenz und Effizienz durch Vereinheitlichung

Koller, Lena; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2007

Viele Regelungen im deutschen Arbeitsrecht gelten nur für Betriebe ab einer bestimmten Größe, wobei derartige Schwellen … Kosten für die Firma führen, wie z.B. die Errichtung eines Betriebsrates oder die Zahlung einer Abgabe für die … difficult for firms to obey the law. Moreover, exceeding a threshold may result in costs for the firm such as establishing a …

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