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Vertrauen : Voraussetzung oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen? ; Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische Unternehmenstheorie
Sadowski, Dieter; Pull, Kerstin; Schneider, Martin - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000661790
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Vertrauen: Voraussetzung oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen?: Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische Unternehmenstheorie
Sadowski, Dieter; Pull, Kerstin; Schneider, Martin - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001392858
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Vorschläge zu einer neuen Lohnpolitik
Sadowski, Dieter (ed.); Schneider, Martin (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000950386
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Ökonomische Analyse der Arbeitnehmerhaftung
Schneider, Martin; Sadowski, Dieter - In: Ökonomische Analyse des Arbeitsrechts : Beiträge zum …, (pp. 112-139). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001586957
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Vertrauen : Voraussetzung oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen? ; Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische Unternehmenstheorie
Sadowski, Dieter; Pull, Kerstin; Schneider, Martin - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009373289
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Institutionenökonomik jenseits des Opportunismus: Forschungsprogramm statt Utopie
Pietsch, Gotthard - In: Institutionenökonomik als Managementlehre?, (pp. 1-44). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003046945
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Vertrauen: Voraussetzung oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen? : Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische Unternehmenstheorie
Sadowski, Dieter; Pull, Kerstin; Schneider, Martin - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004562447