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Organisation : Strukturen, Lenkungsinstrumente, Entwicklungsperspektiven
Probst, Gilbert J. B. - 1993 - [1. Aufl.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014004821
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Organisation et management
Probst, Gilbert J. B.; Mercier, Jean-Yves; Bruggimann, … - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000850763
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Organisation : Strukturen, Lenkungsinstrumente, Entwicklungsperspektiven
Probst, Gilbert J. B. - 1993 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004148152
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Die Bedeutung der Autonomie für Lernprozesse im Rahmen der Unternehmensentwicklung
Probst, Gilbert J. B.; Naujoks, Henrik - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000883705
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Organisationales Lernen : Wettbewerbsvorteil der Zukunft
Probst, Gilbert J. B. - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014005037
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Selbstorganisation und Entwicklung
Probst, Gilbert J. B. - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 41 (1987) 4, pp. 242-255
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001038878
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Interkulturelles Lernen
Klimecki, Rüdiger - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013444296
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Wege zum Wachstum : wie Sie nachhaltigen Unternehmenserfolg erzielen
Raisch, Sebastian; Probst, Gilbert J. B.; Gomez, Peter - 2010 - 2., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003884062
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Building blocks of knowledge management : a practical approach
Probst, Gilbert J. B.; Romhardt, Kai - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000984325
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Organisationales Lernen und die Bewältigung von Wandel
Probst, Gilbert J. B. - In: Unternehmerischer Wandel : Konzepte zur …, (pp. 295-320). 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001286141