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Die Bedeutung der Autonomie für Lernprozesse im Rahmen der Unternehmensentwicklung
Probst, Gilbert J. B.; Naujoks, Henrik - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000883705
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Organizational closure in management : a complementary view to contingency approaches
Gomez, Peter; Probst, Gilbert J. B. - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000870811
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Management
Ulrich, Hans - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000043647
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Qualitätsmanagement, ein Erfolgspotential
Probst, Gilbert J. B. (ed.) - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000078005
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Die Praxis des ganzheitlichen Problemlösens : vernetzt denken, unternehmerisch handeln, persönlich überzeugen
Gomez, Peter; Probst, Gilbert J. B. - 2007 - 3., unveränd. Aufl., [3. Nachdr.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003543334
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Management - die Übernahme von Verantwortung
Probst, Gilbert J. B. - In: Management - eine gesellschaftliche Aufgabe, (pp. 47-64). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003986322
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Ambidextrous leadership : emerging challenges for business and HR leaders
Probst, Gilbert J. B.; Raisch, Sebastian; Tushman, … - In: Organizational dynamics : a quarterly review of … 40 (2011) 4, pp. 326-334
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009388471
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Variationen zum Thema Management-Philosophie
Probst, Gilbert J. B. - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 37 (1983) 4, pp. 322-332
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002671339
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Werthaltungen in Fragen der Unternehmungsführung und der persönlichen Lebensgestaltung : Führungskräfte kleinerer und grösserer Unternehmungen im Vergleich
Probst, Gilbert J. B. - In: Internationales Gewerbearchiv : IGA ; Zeitschrift für … 31 (1983) 1, pp. 14-27
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002671354