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Organisation : Strukturen, Lenkungsinstrumente, Entwicklungsperspektiven
Probst, Gilbert J. B. - 1993 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004148152
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Organisation : Strukturen, Lenkungsinstrumente, Entwicklungsperspektiven
Probst, Gilbert J. B. - 1993 - [1. Aufl.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014004821
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Organisation et management
Probst, Gilbert J. B.; Mercier, Jean-Yves; Bruggimann, … - 1991
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Selbstorganisation und Entwicklung
Probst, Gilbert J. B. - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 41 (1987) 4, pp. 242-255
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001038878
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Interkulturelles Lernen
Klimecki, Rüdiger - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013444296
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Die Bedeutung der Autonomie für Lernprozesse im Rahmen der Unternehmensentwicklung
Probst, Gilbert J. B.; Naujoks, Henrik - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000883705
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Wissen managen : wie Unternehmen ihre wertvollste Ressource optimal nutzen
Probst, Gilbert J. B.; Raub, Steffen P.; Romhardt, Kai - 1998 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000654106
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Organisationales Lernen : Wettbewerbsvorteil der Zukunft
Probst, Gilbert J. B.; Büchel, Bettina S. T.; Büchel, … - 1998 - 2., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000634720
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Wissen managen : wie Unternehmen ihre wertvollste Ressource optimal nutzen
Probst, Gilbert J. B.; Raub, Steffen P.; Romhardt, Kai - 1999 - 3. Aufl.
Fallstudien, wie namhafte Unternehmen die Ressource Wissen optimal einsetzten. Es wird ein intensiver Bezug zur aktuellen …
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Wissen managen : wie Unternehmen ihre wertvollste Ressource optimal nutzen
Probst, Gilbert J. B.; Raub, Steffen P.; Romhardt, Kai - 2003 - 4., überarb. Aufl.
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