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Der Austausch des Führungsteams als Voraussetzung zur erfolgreichen Krisenbewältigung und langfristigen Existenzsicherung
Raich, Margit; Hinterhuber, Hans H. - In: Change Management Praxisfälle : …, (pp. 149-165). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011282904
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Strategie und Führungsverantwortung im Tourismus
Hinterhuber, Hans H.; Raich, Margit - In: Unternehmertum im Tourismus : Führen mit Erneuerungen, (pp. 91-103). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001891159
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Die Auswahl und Beurteilung der Führungskräfte und Mitarbeiter
Abfalter, Dagmar; Hinterhuber, Hans H.; Raich, Margit - In: Erfolg durch Innovation : Perspektiven für den …, (pp. 137-157). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002847169
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Leadership als zentrale Kompetenz von und in Unternehmen
Hinterhuber, Hans H.; Raich, Margit - In: Leadership - Best Practices und Trends, (pp. 49-56). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009525455
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Leadership als zentrale Kompetenz von und in Unternehmen
Hinterhuber, Hans H.; Raich, Margit - In: Leadership - Best Practices und Trends, (pp. 49-56). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003342619
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Entrepreneurial Leadership : Profilierung in Theorie und Praxis
Raich, Margit (contributor);  … - 2008
Einführende Diskussion -- Dynamischer Mix der Archetypen Entrepreneur, Manager und Leader — ein Erfordernis der Zeit -- Nichts bedroht Erfolg mehr als Erfolg: Vom modernen Entweder-Oder zum postmodernen Sowohlals-Auch -- Unternehmerisches Verhalten in Organisationen -- Internes Unternehmertum...
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