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Du fait du vieillissement de la population, l’emploi des seniors devient un enjeu primordial de la politique du travail dans les pays européens. Retarder l’âge de fin d’activité permettrait d’augmenter le niveau de production et d’équilibrer les systèmes de retraite sans réduire...
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Cette publication n'a pas de résumé
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Cet article évalue l’impact macroéconomique et sectoriel d’une taxe carbone en France en utilisant le modèle Three-ME qui combine deux caractéristiques importantes pour cette analyse. (1) Le modèle possède une structure sectorielle détaillée avec une fine description du système...
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This paper provides a theoretical and empirical appraisal of the shocks-institutions controversy as an explanation of unemployment heterogeneity in OECD countries. Since the influential work of Blanchard and Wolfers (2000), many studies have tried to explain the differences in the OECD...
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This paper adds to the already vast economic literature on the respective role of shocks and institutions in unemployment dynamics. Conclusions of existing studies widely diverge. Such divergences are mainly due to a weak theoretical framework underlying the models which have been estimated. We...
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We develop a new version of the production function (PF) approach usually used for estimating the output gap of the euro area. Our version does not call for any (often imprecise) measure of the capital stock and improves the estimation of the trend total factor productivity. We asses this...
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Cette thèse porte sur la formation des salaires et le concept de Taux de Chômage d’Equilibre (TCE). Le premier chapitre s’intéresse à la formation des prix et met en évidence les faiblesses de la représentation walrasienne. Le deuxième est constitué d’une revue de la littérature...
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This article proposes a new approach to estimate the effect of the unemployment rate on the labor participation ratio by sex and age. OECD labor participation ratios are estimated within an unobservable component model with the Kalman filter. This allows for treating the trend of the...
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