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Change Management Praxisfälle : Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
Rosenstiel, Lutz von (ed.);  … - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011283410
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Strategisches Kompetenzmanagement : von der Strategie zur Kompetenzentwicklung in der Praxis
Rosenstiel, Lutz von (contributor) - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004416674
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Führung durch Motivation : Mitarbeiter für Organisationsziele gewinnen
Comelli, Gerhard; Rosenstiel, Lutz von - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000545351
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Motivation im Betrieb
Rosenstiel, Lutz von - 1972
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000548666
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Konflikte in Organisationen : Formen, Funktion und Bewältigung
Regnet, Erika - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000412987
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Grundlagen der Organisationspsychologie : Basiswissen und Anwendungshinweise
Rosenstiel, Lutz von - 1992 - 3., überarb. und erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000088343
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Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen : Leistung und Zufriedenheit
Rosenstiel, Lutz von - 1975
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000091110
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Motivation des wirtschaftlichen Verhaltens
Rüttinger, Bruno; Rosenstiel, Lutz von; Molt, Walter - 1974
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000091517
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Organisationspsychologie
Rosenstiel, Lutz von; Molt, Walter; Rüttinger, Bruno - 1975 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000145927
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Führung durch Motivation : Mitarbeiter für die Ziele des Unternehmens gewinnen
Comelli, Gerhard; Rosenstiel, Lutz von; Nerdinger, … - 2014 - 5., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010426651