Showing 1 - 10 of 10
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001485099
Die Effizienz der Arbeitsämter wird nicht erst seit dem "Vermittlungsskandal", der zur Einsetzung der Hartz-Kommission und schließlich zu einer Reihe von Reformgesetzen führte, in Frage gestellt. Schon zuvor hatten Evaluationsstudien immer wieder hervorgehoben, daß für die Effektivität...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009538283
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001617443
Die Strategien und Praxis der Arbeitsvermittlung gleichen sich immer stärker aneinander an, wie diese Studie zeigt. Im Zuge der zentralistischen ‚Hartz-Reformen’ nimmt die Vielfalt der Implementationsmodelle der deutschen Arbeitsagenturen ab. Die Angleichungsprozesse verringern die Vielfalt...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003672766
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013410261
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014562642
"The management approach of management by objectives (MBO) is currently experiencing a renaissance in European labour market policy. This paper first recapitulates key conceptional principles of the management by objectives model and stresses the relevance of the moral hazard problem. Then there...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010734080
"The management approach of management by objectives (MBO) is currently experiencing a renaissance in European labour market policy. This paper first recapitulates key conceptional principles of the management by objectives model and stresses the relevance of the moral hazard problem. Then there...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005132458