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Die Hartz-Gesetze zur Arbeitsmarktpolitik: Ein umfassendes Evaluationskonzept
Fertig, Michael; Kluve, Jochen; Schmidt, Christoph M.; … - 2004
Die im Rahmen der Hartz-Reformen auf den Weg gebrachten Änderungen der Arbeitsmarktgesetzgebung haben die rasche und nachhaltige Vermittlung in Arbeit, die Schaffung neuer Beschäftigungsfelder und den Bau von mehr Brücken in Beschäftigung zum Ziel. Hauptziel ist letztlich die Verringerung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011598600
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Discretionary Measures of Active Labor Market Policy: The German Employment Promotion Reform in Perspective
Fertig, Michael; Schmidt, Christoph M. - 2000
the aggregate level, thus precluding any assessment of the overall impact of such measures. The reform of 1998 recognized …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010262390
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Wehrpflicht und Zivildienst a.D.: Warum das Ende der Zwangsverpflichtung ein Gewinn für die Gesellschaft ist
Bauer, Thomas K.; Schmidt, Christoph M. - 2010
Die von der Bundesregierung von neun auf sechs Monate verkürzte Wehr- und Zivildienstzeit hat insbesondere bei den Sozial- und Wohlfahrtsverbänden zu einem kollektiven Aufschrei geführt. Mit dieser Verkürzung seien die Zivildienstleistenden nicht mehr sinnvoll einzusetzen, die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010278934
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Mindestlohn : Für und Wider ; Schutz vor Niedriglöhnen oder Arbeitsplatzvernichter ; Für und Wider die Festsetzung eines gesetzlichen Mindestlohns; Für einen moderaten allgemeinen...
Sinn, Hans-Werner; Blum, Ulrich; Hüther, Michael; … - In: ifo Schnelldienst 61 (2008) 06, pp. 3-4
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011692742
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Chancen für einen stabilen Aufschwung. Jahresgutachten 2010/11
Bofinger, Peter; Franz, Wolfgang; Schmidt, Christoph M.; … - 2010
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Der erweiterte Minijob für Arbeitslose : ein Reformvorschlag
Fertig, Michael; Kluve, Jochen; Schmidt, Christoph M. - In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik : eine Zeitschrift … 7 (2006) 2, pp. 227-255
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003318026
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Wehrpflicht und Zivildienst a.D. : warum das Ende der Zwangsverpflichtung ein Gewinn für die Gesellschaft ist
Bauer, Thomas K.; Schmidt, Christoph M. - 2010
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Wehrpflicht und Zivildienst a.D. : warum das Ende der Zwangsverpflichtung ein Gewinn für die Gesellschaft ist
Bauer, Thomas K.; Schmidt, Christoph M. - 2010
Die von der Bundesregierung von neun auf sechs Monate verkürzte Wehr- und Zivildienstzeit hat insbesondere bei den Sozial- und Wohlfahrtsverbänden zu einem kollektiven Aufschrei geführt. Mit dieser Verkürzung seien die Zivildienstleistenden nicht mehr sinnvoll einzusetzen, die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009262122
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Discretionary measures of active labor market policy : the German employment promotion reform in perspective
Fertig, Michael; Schmidt, Christoph M. - 2000
the aggregate level, thus precluding any assessment of the overall impact of such measures. The reform of 1998 recognized …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011336861
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Der erweiterte Minijob für Arbeitslose : ein Reformvorschlag
Fertig, Michael; Kluve, Jochen; Schmidt, Christoph M. - 2005
Mit der zum 1. April 2003 in Kraft getretenen Reform geringfügiger Beschäftigungsverhältnisse - sog. Minijobs - im … Wirksamkeit der Minijob-Reform nach einem Jahr zeigt, dass, während einerseits die angestrebte deutliche Flexibilisierung des … diesem Beitrag entwickeln wir einen Vorschlag, wie diese Brückenfunktion durch eine Erweiterung der Minijob-Reform, die …
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