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Kann die Einführung des Kombilohns die Lage am Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern?

Steiner, Viktor; Klös, Hans-Peter; Schäfer, Holger; … - In: ifo Schnelldienst 55 (2002) 04, pp. 5-18

Nach dem »Mainzer Modell« erhalten Bezieher von niedrigen Erwerbseinkommen bei Neuaufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung Zuschüsse zu ihren Sozialversicherungsbeiträgen. Nach Meinung von Dr. Hans-Peter Klös und Holger Schäfer, Institut der deutschen Wirtschaft Köln,...

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Betriebsvereinbarung versus Tarifsystem

Lesch, Hagen; Möschel, Wernhard; Schnabel, Claus; … - In: ifo Schnelldienst 57 (2004) 03, pp. 3-23

der Lohnbildung in Deutschland abzumildern, wäre es wahrscheinlich hilfreicher, die Betriebsebene zu umgehen und die …

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Ist der Staat der bessere Arbeitgeber?

Prümer, Stephanie; Schnabel, Claus - In: Wirtschaftsdienst 103 (2023) 9, pp. 613-618

Ein Vergleich der Arbeitsbedingungen im öffentlichen und privaten Sektor zeigt, dass beim Staat vor allem die Arbeitszeitregelungen beschäftigtenfreundlicher sind und der Schutz der Arbeitskräfte durch Tarifverträge und betriebliche Mitbestimmung umfassender ausfällt. Doch bei der...

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Betriebsvereinbarung versus Tarifsystem

Lesch, Hagen; Möschel, Wernhard; Schnabel, Claus; … - In: Ifo Schnelldienst 57 (2004) 03, pp. 3-23

der Lohnbildung in Deutschland abzumildern, wäre es wahrscheinlich hilfreicher, die Betriebsebene zu umgehen und die …

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Tarifverträge - nein danke!?, Ausmaß und Einflussfaktoren der Tarifbindung west- und ostdeutscher Betriebe

Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus - In: Journal of Economics and Statistics (Jahrbuecher fuer … 223 (2003) 3, pp. 312-331

Eine Auswertung repräsentativer Daten des IAB-Betriebspanels zeigt, dass im Jahr 2000 knapp die Hälfte der westdeutschen, aber nur gut ein Viertel der ostdeutschen Betriebe durch Flächen- oder Firmentarifverträge gebunden waren, wobei die Flächentarifbindung in den letzten Jahren...

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Anreizwirkungen von Lohnsubventionen: welche Bedeutung haben sie für die aktuelle Reformdiskussion?

Buslei, Hermann; Steiner, Viktor - In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 72 (2003) 1, pp. 94-108

In diesem Beitrag werden die grundlegenden Erscheinungsformen von Lohnsubventionen in Deutschland und deren … Simulationsstudien zu Lohnsubventionen in Deutschland weisen auf relativ geringe Beschäftigungseffekte hin. Dies ist zum einen auf … spezifische institutionelle Regelungen in Deutschland, zum anderen auf eine relativ geringe Lohnelastizität des Arbeitsangebots im …

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Existenzgründungsförderung für Arbeitslose: erste Evaluationsergebnisse für Deutschland

Baumgartner, Hans J.; Caliendo, Marco; Steiner, Viktor - In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 75 (2006) 3, pp. 32-48

Zur Existenzgründungsförderung für Arbeitslose steht mit dem Existenzgründungszuschuss ("Ich-AG") seit Anfang 2003 neben dem schon seit längerem bestehenden Überbrückungsgeld (ÜG) ein weiteres Förderinstrument für gründungswillige Arbeitslose zur Verfügung. Erste...

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Gewerkschaften auf dem Rückzug? Mythen, Fakten und Herausforderungen

Schnabel, Claus - In: Wirtschaftsdienst 96 (2016) 6, pp. 426-432

Gewerkschaften wird häufig ein baldiges Verschwinden prophezeit. Sie wären das Opfer von Strukturwandel, Globalisierung, dezentralisierten Tarifverhandlungen und veränderten Einstellungen der Arbeitnehmer. Doch sind eher der demografische Wandel, die schwierige Rekrutierung junger...

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Kann die Einführung des Kombilohns die Lage am Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern?

Steiner, Viktor; Klös, Hans-Peter; Schäfer, Holger; … - In: Ifo Schnelldienst 55 (2002) 04, pp. 5-18

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Markup differentials, cost flexibility, and capacity utilization in West-German manufacturing

Flaig, Gebhard; Steiner, Viktor - In: Studies in applied econometrics : with 1 figure, (pp. 150-181). 1993

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