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and firms' choice of governance structures for the employment relationship in Britain and in (western and eastern) Germany … multi-employer collective bargaining clearly dominates in Germany. Econometric analyses show that more or less the same set …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010592375
and firms' choice of governance structures for the employment relationship in Britain and in (western and eastern) Germany … multi-employer collective bargaining clearly dominates in Germany. Econometric analyses show that more or less the same set …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005537127
Using a linked employer-employee data set for Germany, this paper analyses wage setting in a cohort of newly founded … smaller in eastern than in western Germany. The wage differential is shown to decline over time as the newly founded firms …Unter Verwendung eines kombinierten Firmen-Beschäftigten- Datensatzes für Deutschland analysiert dieser Beitrag die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008509549
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Eine Auswertung repräsentativer Daten des IAB-Betriebspanels zeigt, dass im Jahr 2000 knapp die Hälfte der westdeutschen, aber nur gut ein Viertel der ostdeutschen Betriebe durch Flächen- oder Firmentarifverträge gebunden waren, wobei die Flächentarifbindung in den letzten Jahren...
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